UNIDAD DE ENSEÑANZA

DERECHO INTERNACIONAL DE LOS

CONFLICTOS ARMADOS
(EMDI - 0201)
PROFESORES:

CNL. DAEN. NELSON RODRÍGUEZ VALLEJOS

CNL. DAEN. MARIO MERCADO ACHÁ

Cochabamba, noviembre de 2020

 HORA MÍSTICA

VOCACIÓN

MILITAR

PATRIA Y HONOR
 CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO

PERIODO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

/FECHA 09-NOV-20 10-NOV-20 11-NOV-20 12-NOV-20 13-NOV-20

PRESENTACIÓN DE
1ER. LA UNIDAD DE
ENSEÑANZA
RETROALIM.

2DO. EXPOSICIÓN DEL EXPOSICIÓN DEL

DISERTACIÓN:
PROFESOR DE LAS PROFESOR DE LAS
MARCO LEGAL DEL
UU. TT. 3 y 4 UU.TT. 5, 6, 7 y 8
DICA.
3ER.

4TO.
EVALUACIÓN
FORMATIVA
EXPOSICIÓN DEL
5TO. PROFESOR: UU. TT.
1y2 EXPOSICIÓN DE EXPOSICIÓN DE
TAREAS DE LOS TAREAS DE LOS
ENTREGA DE OO.CC. CURSANTES
6TO. HOJA DE
ORIENTACIÓN
 OBJETIVO DE LA UNIDAD
DE ENSEÑANZA
FORTALECEMOS LAS ACTITUDES DE RESPETO Y LA
RESPONSABILIDAD, A PARTIR DE LOS
CONOCIMIENTOS TEÓRICOS DOCTRINARIOS DEL
DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO,
PRACTICANDO, TEORIZANDO, VALORANDO Y
PRODUCIENDO ACTITUDES Y CAPACIDADES DE
EJECUCIÓN Y EMPLEO DE LA FUERZA MILITAR EN LOS
CONFLICTOS ARMADOS, PARA EVITAR LOS EFECTOS
NEGATIVOS DEL MAL USO DE LA FUERZA MILITAR.
 OBJETIVO HOLÍSTICO 1

PROMOVEMOS LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA., A

TRAVÉS DEL DESARROLLO DE CONOCIMIENTOS SOBRE LA
NECESIDAD DE SU APLICACIÓN, LAS DEFINICIONES
SOBRE EL PERSONAL MILITAR, EL PERSONAL CIVIL Y LAS
ZONAS Y BIENES DONDE ACTÚA LA FUERZA MILITAR;
DISTINGUIENDO LAS SITUACIONES EN LAS QUE SE
DEBEN APLICAR ESTE DERECHO PARA CONSIDERAR AL
DICA. COMO CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE
COMPORTAMIENTO PARA EL EJÉRCITO Y LAS FF.AA.
 TEMARIO

NOCIONES BÁSICAS DEL DICA.

I.- CONCEPTOS GENERALES.

II.- ELEMENTOS QUE CONCURREN EN LA
ACCIÓN MILITAR.
 INTRODUCCIÓN

FINALIDAD: proteger víctimas de los conflictos y sentar normas para la conducción de

Ops. Militares.
 DERECHO INTERNACIONAL DE
LOS CONFLICTOS ARMADOS

Al profesional militar le
incumbe que el derecho
surta efectos, respetarlo y
hacerlo respetar…

NO PUEDE DESENTENDERSE, NO PUEDE

ADUCIR LA FALTA DE CONOCIMIENTO O EL
CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES.
 GENERALIDADES: MARCO
JURÍDICO
DERECHO INTERNACIONAL:

 Norma supra-estatal;
 Regula relaciones entre Estados;
 Abarca funcionamiento Instituciones y
Organizaciones Internls. y su relación c/
Edos. e Individuos.

RELACIÓN: DER. NAL/DER. INTERNAL.

 No todos los Estados coinciden en su aplicación.
 Su importancia se relaciona con el cumplimiento.
 Algunos Estados priorizan los tratados internacionales.
 Otros los consideran como dos sistemas diferentes.
 Considerar que el DI., es de prelación superior (1º en la pirámide de Kelsen).
 GENERALIDADES: MARCO JURÍDICO
DD.HH. Y DERECHO HUMANITARIO

 Parte esencial del DI: protegen derechos y libertades fundamentales

(individuales/colectivos);
 Son complementarios y compatibles;
 No son parte especializada del DI., pero se perciben como requisito para las
relaciones entre Estados.

 Define los criterios de  Determina los criterios aplicables a

responsabilidad del Estado en la protección de las víctimas de
relación con los derechos y guerra y la conducción de
libertades. hostilidades.
 GENERALIDADES: MARCO JURÍDICO
DERECHO DE LA GUERRA

 Nació en el campo de batalla y se formó con la experiencia de la guerra;

 Está íntimamente relacionado con la necesidad militar (principios tácticos);
 Su esencia se resume en:

Respetar personas y objetos que no Recurrir solo a la fuerza necesaria

Atacar solo Objs. Mils.
contribuyen al Esf. Mil. p/cumplir misión.
 D.I.H.
 Rama del Derecho
Internacional Público;
 Rige las relaciones entre
Estados durante los
conflictos armados;
 Se aplica también a los
conflictos en el Estado
(internos);
 Trata de reducir al mínimo los
sufrimientos, las pérdidas y
los daños ocasionados por la
guerra;

 Impone obligaciones a las personas de los Estados implicados, en

particular a los miembros de las FF.AA.;
 No está concebido para obstaculizar en modo alguno la eficacia militar.
 D.I.H.
Se divide en:
Derecho de Ginebra
• Conjunto de normas regulan estatuto personas que sufren efectos
de conflictos armados.
• Finalidad: Proteger víctimas de conflictos armados.

Derecho de la Haya
• Determina derechos y deberes de beligerantes en conducción de
Ops. Mils. Limita medios para causar daños al Eno.
• Figuran en todos los convenios signados por las naciones.

Derecho Mixto
• Comprende protocolos adicionales a los convenios de Ginebra.
• Convención para protección de bienes culturales (La Haya) y otros
sobre la conducción de las hostilidades.
 EL CICR. Y SU RELACIÓN
CON EL D.I.H.
 Normas escritas basadas en la
costumbre;
 Luego, tratados bilaterales
(carteles);
 Reglamentos (Código Lieber:
primer intento de codificación de
leyes);
 Limitados en tiempo y espacio;
 Batalla de Solferino (1850): H.
Dunant;
 Creación sociedad de asistencia a
heridos (Cruz Roja);
 1863: Creación del CICR.,
promotor del Convenio de Ginebra
y convenios complementarios.

Tratados fundamentales; se basan en el respeto debido a la persona HUMANA

y su DIGNIDAD; refrendan el principio de la asistencia desinteresada y sin
discriminación.
 DEFINICIÓN DEL DICA.
Conjunto de normas Internls., basadas en tratados y acuerdos convencionales / usos y
costumbres de la guerra, destinadas a minimizar los efectos que se derivan de los CA.,
Internls o no, que limitan, por razones humanitarias, derecho de partes en conflicto a utilizar
métodos y medios de hacer la guerra, protegiendo personas y bienes afectados por el
conflicto.

FINALIDAD DEL DICA.

Limitar en lo posible, los daños causados por los conflictos armados a las personas y a los
bienes de carácter civil y a las propias FF.AA., sin que su cumplimiento afecte al resultado
de la guerra.

• personas que no participen o hayan dejado de

PROTEGIENDO participar en las hostilidades (personas civiles;
LIMITAR EL personal sanitario o religioso)
USO DE LA
VIOLENCIA. • la violencia a lo estrictamente necesario para
LIMITANDO
lograr el objetivo militar.
 NECESIDAD DE APLICAR EL
DICA. (RESPONSABILIDADES)

ESPECIAL ATENCIÓN A
LA IMPORTANCIA QUE
TIENE LA APLICACIÓN
DEL DERECHO PARA
EL OFICIAL MIEMBRO
DE UN ESTADO
MAYOR, PARA SU
COMANDO Y PARA EL
ESTADO.

RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD

INDIVIDUAL DEL CMTE. O JEFE DEL ESTADO
 RESPONSABILIDAD
INDIVIDUAL

Cada miembro de las fuerzas armadas, sea cual fuere su grado, tiene una
responsabilidad personal de aplicar el derecho de los conflictos armados.
Las violaciones graves del derecho de los conflictos armados se consideran crímenes de
guerra, imputables en tribunales Nales/Internales.
 RESPONSABILIDAD DEL
COMANDANTE O JEFE
EN DERECHO PENAL SE PUEDE
CONSIDERAR RESPONSABLES A
LOS CMTES., POR LOS CRÍMENES
DE GUERRA NO CASTIGADOS O NO
DENUNCIADOS DE SUS
SUBORDINADOS.
1.- Velar por que el personal
bajo su mando reciba
instrucción del DICA;
2.- Dar órdenes de
conformidad con el
derecho;
3.- Asumir la responsabilidad
en caso de decisiones
difíciles;
4.- Cerciorarse de que sus
subordinados ejecutan sus
órdenes de conformidad
con la ley;
5.- Denunciar las violaciones
al DICA.
 RESPONSABILIDAD DEL
ESTADO

Los Estados se comprometen a:

• Respetar y hacer respetar los Convenios en todas las circunstancias.
• Garantizar la difusión de los Convenios tan ampliamente como sea posible.
• En caso de violación asumir la obligación de pagar una compensación.
 NECESIDAD DE APLICAR EL
DICA. (RESPONSABILIDADES)
MEDIANTE LA OBSERVANCIA DEL DERECHO

1.- Se pone de relieve el

EL CONOCIMIENTO DEL DERECHO DE LOS CONFLICTOS
ARMADOS Y LA OBSERVANCIA DEL MISMO TIENEN BUEN
SENTIDO PRÁCTICO DESDE EL PUNTO DE VISTA MILITAR.
 Nació en el campo de batalla;
 La experiencia militar le ha dado forma;
 Todo el personal militar puede y debe comprenderlo;
 Es simple y directo.
profesionalismo de las FF.AA.
2.- Se mejora la moral y la
disciplina.
3.- Se granjea el apoyo de TODA la
población civil.
4.- Más probable obtener
reciprocidad en el trato.
5.- Se reúnen mejores condiciones
para un retorno a la paz duradera.
6.- Se garantiza la concentración del
esfuerzo militar en la derrota del
adversario y no en operaciones
innecesarias o contraproducentes.
 COMPONENTES DEL DICA

• Costumbres y
DERECHO tradiciones.
CONSUETUDINARI
O • Experiencia en
conflictos

• Derecho de Ginebra
• Protege a las víctimas
DERECHO (heridos y prisioneros)
CONVENCIONA • Derecho de La Haya
L • Norma la conducción de la
guerra
 APLICACIÓN DEL DICA.

• Estados que son parte de un tratado y otras partes beligerante que acepten ese tratado.
¿A QUIENES • El Derecho Internal. Consuetudinario, es aplicable a todos los Estados.
AFECTA?

• Conflictos armados internacionales.

• Conflictos armados de carácter no internacional.
¿EN QUE
SITUACIONES • Ops. Mils. Coercitivas ejecutadas por las NN.UU.
AFECTA?

• Zonas en las que pueden llevarse a cabo operaciones militares: TT.OO.

¿DONDE SE • Zonas en las que NO pueden llevarse a cabo operaciones militares (Zonas neutrales)
APLICA?

• Cuando se ha desencadenado un conflicto

¿CUANDO SE • Inicio – fin de la aplicación.
APLICA?
 SITUACIONES DE APLICACIÓN

CONFLICTO
ARMADO
INTERNACIONAL

CONFLICTO
ARMADO
NO
INTERNACIONAL
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA
TRATO HUMANO Y No discriminación
Todas las personas deben
ser tratadas con humanidad
y sin sufrir discriminación.

Quienes estén fuera de

combate, serán tratados con
humanidad y protegidos
contra todo ataque.
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA

Necesidad militar
Prohibido atacar a
pacíficas personas civiles
o quienes estén fuera de
combate, porque con ello
no se obtiene ventaja
militar alguna.

Toda acción emprendida

para destruir bienes del
enemigo y requerida por
la necesidad militar tiene
que avenirse con los
principios de distinción y
de proporcionalidad.

NO SE PUEDE RECURRIR A LA NECESIDAD MILITAR COMO EXCUSA PARA LA

DEJADEZ, LA INDIFERENCIA O EL COMPORTAMIENTO NO PROFESIONAL.
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA

limitación
Queda prohibido el empleo de armas,
proyectiles, materiales y métodos de
tal índole que causen males
superfluos o sufrimientos
innecesarios.

Queda prohibido el empleo de métodos o medios que causen daños extensos,

duraderos y graves al medio ambiente natural.
PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA
DISTINCIÓN
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA

PROPORCIONALIDAD

Los actos de violencia contra el adversario, sean ofensivos o defensivos, no podrán ser
indiscriminados ni excesivos en relación con la ventaja militar concreta y directa prevista.
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA
Buena fe
La buena fe entre adversarios es un principio consuetudinario de la guerra. Los militares deben
Lainterpretar
buena fe de
entre adversarios
buena es undeprincipio
fe el derecho consuetudinario
los conflictos de la guerra.
armados. Asimismo, Losdemostrar
se debe militares buena
deben fe
interpretar de buena fe entre
en las negociaciones el derecho de los yconflictos
adversarios armados. Asimismo,
con organizaciones se debe demostrar buena fe
humanitarias.
en las negociaciones entre adversarios y con organizaciones humanitarias.
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA

PROHIBICIÓN DE REPRESALIAS

Se prohíben las violaciones del derecho como respuesta a otras violaciones del derecho contra los
heridos, los enfermos y los náufragos, el personal sanitario y los servicios sanitarios, el personal y los
servicios de protección civil, los prisioneros de guerra, las personas civiles, los bienes civiles y
culturales, el medio natural.
 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DICA

SUBSIDIARIEDAD

En los casos no previstos en los Convenios o en otros acuerdos internacionales: “las personas civiles
y los combatientes quedan bajo la protección y el imperio de los principios del derecho de gentes
derivados de los usos establecidos, de los principios de humanidad y de los dictados de la conciencia
pública”.
 TEMARIO

NOCIONES BÁSICAS DEL DICA.

I.- CONCEPTOS GENERALES.

II.- ELEMENTOS QUE CONCURREN EN LA
ACCIÓN MILITAR.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
FUERZAS ARMADAS
Las FF.AA. de un Estado están
constituidas por todas la
unidades organizadas y por el
personal, bajo un mando
responsable de la conducta de
sus subordinados.
Están sujetos a un régimen de
disciplina interna, por la cual se
garantiza la observancia del
derecho de los conflictos
armados.

¿Cómo garantizan las FF.AA., la aplicación del derecho?... porque tienen una
estructura de mando muy clara y un sistema propio de derecho militar para imponer
la disciplina y el respeto a las leyes.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
COMBATIENTE
 Es cualquier miembro de las
FF.AA., hombre o mujer,
excepto el personal sanitario o
religioso;
 Sólo los combatientes pueden
tomar parte en las hostilidades;
 Los combatientes capturados,
tienen derecho al estatuto de
PG.;
 Los combatientes deben
distinguirse de la población
civil;
 Los combatientes que no son
miembros de las FF.AA.
DURANTE EL COMBATE HA DE ESTAR MUY
uniformadas, deben llevar un
CLARO QUE SE TRATA DE HOMBRES O MUJERES signo distintivo fijo y portar las
ARMADOS Y QUE NO PRETENDEN OCULTAR SUS armas a la vista.
INTENCIONES MILITARES.
* Solo aplicable a los CC.AA.II.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
FF. PARAMILITARES Y POLICIALES
Cuando una parte en un
conflicto decide incorporar a
sus FF.AA. una fuerza
paramilitar o un servicio
armado de seguridad
(policial), debe notificar al
adversario sobre el particular.
Tienen derecho a participar
directamente en las
hostilidades y deben, cumplir
con todos los requisitos
impuestos a los combatientes

DE CONFORMIDAD CON EL DERECHO, ÉSTOS A SU VEZ, TIENEN DERECHO A LA

MISMA PROTECCIÓN QUE LOS PP.GG., TRAS SU CAPTURA.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
Fuerzas Especiales
 Unidades muy bien entrenadas que se
emplean en lo profundo de la
retaguardia adversaria en incursiones,
misiones de reconocimiento u
operaciones de sabotaje.
 Tb. Pueden ser empleadas en tareas de
seguridad interna.
 Se consideran parte de las FF.AA.
 Deben ser reconocibles como
combatientes, mediante su uniforme,
insignias, etc.
 Las FF.EE. que operen vestidas de
ropa civil o con el uniforme del
adversario, quedan sujetas a medidas
punitivas
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
pp.gg.
 COMBATIENTES ENEMIGOS (HOMBRE O
MUJER INDISTINTAMENTE) QUE EN UN
CONFLICTO ARMADO INTERNACIONAL, CAEN
EN PODER DEL ADVERSARIO;
 ASIMISMO, SE APLICA A LAS PERSONAS
CIVILES QUE ACOMPAÑAN DIRECTAMENTE A
LAS FF.AA. ENEMIGAS;
 NO ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL
PERSONAL SANITARIO Y RELIGIOSO,
AUNQUE FORMEN PARTE DE LAS FF.AA.;
 LOS PP.GG., SON PRISIONEROS DEL ESTADO,
NO DE LA UNIDAD O DE LA PERSONA QUE
LOS HAYA CAPTURADO;
 EL ESTADO HA DE DAR CUENTA DEL TRATO
QUE RECIBEN Y DE SU SEGURIDAD. UN
INDIVIDUO, PUEDE SER TAMBIÉN
RESPONSABLE DE CUALQUIER TRATO
INADECUADO QUE SE LES DÉ A LOS PP.GG.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
PERSONAL SANITARIO Y RELIgiOSO
AGREGADO A LAS FF.AA.
Ellos no participan en el combate, aunque el personal
médico, puede portar armas ligeras para defensa propia
y para defender a quienes asisten.
Ambas categorías deben llevar en el brazo izquierdo,
la insignia de la cruz roja o de la media luna.

En los Convenios de Ginebra, ambas categorías, están

claramente protegidas contra ataques.
Si son capturados, los miembros del personal sanitario y
religioso, no son PP.GG.
Si, no desempeñarán tareas médicas o religiosas, deben ser
repatriados conforme se dispone en la norma.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
ESPÍAS
Son aquellos que,
comportándose de manera
clandestina o bajo falsas
apariencias, como por
ejemplo, no llevar el
uniforme de las respectivas
FF.AA., obtienen o tratan
de obtener información
acerca del enemigo, para
suministrarla al otro bando.

La protección que les confiere el derecho es, limitada. Si son capturados, no tienen derecho al estatuto de
PP.GG. Aunque se les puede castigar por sus actividades, sí tienen derecho a recibir un trato humano y a un
juicio con las debidas garantías judiciales.
 DEFINICIONES RELATIVAS AL
PERSONAL MILITAR ADSCRITO
MERCENARIOS
Son soldados que
hacen de los
conflictos una
profesión con fines de
lucro.
No se consideran
combatientes a
quienes se ciñan a
esta definición y no
tienen derecho al
estatuto de PP.GG.

Los soldados que sirven oficialmente en FF.AA. extranjeras, no son mercenarios (Ej: “Legión
Extranjera”; “Gurkas”).
Si son capturados, los mercenarios que hayan participado directamente en las hostilidades,
pueden ser juzgados como combatientes ilegales.
 DEFINICIONES DEL PERSONAL CIVIL Y
ASOCIADO POR EL DICA.
PERSONAS CIVILES
Es un individuo que no es miembro de las FF.AA.

No deben participar directamente en las

hostilidades.

Caso contrario, pierden la protección contra los

ataques
 DEFINICIONES DEL PERSONAL CIVIL Y
ASOCIADO POR EL DICA.
PERSONAS CIVILES que acompañan a las ff.aa.
Son, por ejemplo, corresponsales
de guerra, personal de asistencia,
de abastecimiento, mano de
obra, contratistas;
Por lo general, están provistos
de una tarjeta de identificación
especial;
No deben participar
directamente en las hostilidades,
a fin de beneficiarse de la
protección contra los ataques.

Si son capturadas, deben ser consideradas y tratadas como PP.GG.

 DEFINICIONES DEL PERSONAL CIVIL Y
ASOCIADO POR EL DICA.
PERIODISTAS
 Desempeñan misiones
profesionales peligrosas en
zonas de conflicto;
 Han de ser tratados, en todo
sentido, como personas civiles;
 Se los debe proteger y no
pueden ser atacados;
 Deben actuar de forma que
puedan ser reconocidos como
personas civiles;
 Pueden obtener una tarjeta,
para demostrar su identidad de
periodistas;
 Deben aceptar también los
peligros y riesgos del conflicto. A diferencia de los corresponsales de
A diferencia de los corresponsales de
guerra, no disfrutan del estatuto de
guerra, no disfrutan del estatuto de
PP.GG.
PP.GG.
 DEFINICIONES DEL PERSONAL CIVIL Y
ASOCIADO POR EL DICA.
PERSONAL SANITARIO Y RELIGIOSO
 El derecho confiere el
mismo estatuto, que al
personal sanitario y
religioso militar.
 Se ha de hacer todo lo
posible para permitirles
que prosigan con su
labor.
 El personal civil médico
y religioso, debe llevar
un brazal distintivo con
la cruz roja o media luna
roja, aunque puede que
no sea siempre éste el
caso.

RECIBEN, COMO MÍNIMO, EL TRATO DEBIDO COMO

PP.GG.
 DEFINICIONES DEL PERSONAL CIVIL Y
ASOCIADO POR EL DICA.
PROTECCIÓN CIVIL
 Finalidad: proteger contra los peligros de las hostilidades y
ayudarla a sobrevivir.
 Pueden ser los servicios de alarma, rescate y operaciones
del cuerpo de bomberos, construcción de refugios, Etc.
 Pertenecen al ámbito civil, aunque se pueden designar
unidades militares de apoyo a las mismas.
 Deben llevar el distintivo.

• Pueden estar armados individualmente,

con armas ligeras para defensa propia o
para mantener el orden;
• Deber ser respetadas y protegidas;
• Pierden su estatuto de protección si
cometen actos perjudiciales para el
enemigo.
 OBJETIVOS MILITARES

 Son objetivos militares aquellos objetos que, por su finalidad, naturaleza, ubicación o
utilización, contribuyan eficazmente a la acción militar y cuya destrucción total o parcial,
captura o neutralización ofrezca en las circunstancias del caso una ventaja militar
definida.
 MÉTODOS Y MEDIOS DE COMBATE
NORMAS FUNDAMENTALES
 En todo conflicto armado, el
 En todo conflicto armado, el
derecho de las Partes a elegir
losderecho de laso Partes
métodos mediosa elegir
de
combate NO ES ILIMITADO.de
los métodos o medios
combate el
 Prohibido NO ES ILIMITADO.
empleo de armas,
 Prohibido el empleo de armas,
proyectiles, materias y
métodos de combate QUE y
proyectiles, materias
métodos de combate
CAUSEN MALES QUE
CAUSEN
SUPERFLUOS MALESO
SUPERFLUOS
SUFRIMIENTOS O
SUFRIMIENTOS
INNECESARIOS.
INNECESARIOS.

 Prohibido el empleo de métodos o medios de combate concebidos para causar o que se

 Prohibido el empleo de métodos o medios de combate concebidos para causar o que se
prevea pueden causar DAÑOS EXTENSOS, INDISCRIMINADOS, DURADEROS Y
prevea pueden
GRAVES causar
AL MEDIO DAÑOS EXTENSOS,
AMBIENTE NATURAL. INDISCRIMINADOS, DURADEROS Y
GRAVES AL MEDIO AMBIENTE NATURAL.
 MÉTODOS Y MEDIOS DE COMBATE
PERFIDIA
 Está prohibido el empleo de medios pérfidos para
 Está prohibido el empleo de medios pérfidos para
eliminar, herir o capturar un adversario.
eliminar,
 Son herir
ejemplos de operfidia:
capturar un adversario.
 Son ejemplos de perfidia:
Simular la intención de negociar bajo bandera de
 Simular la intención de negociar bajo bandera de
parlamento de rendición.
parlamento
 Simular de rendición.
incapacitación por heridas o
 Simular incapacitación por heridas o
enfermedad.
enfermedad.
 Hacer uso de signos, emblemas o uniformes de
 Hacer uso de signos, emblemas o uniformes de
las Naciones Unidas a efectos de simular un
las Naciones
estatuto Unidas a efectos de simular un
de protección.
estatuto de protección.

 La prohibición del empleo de medios pérfidos no comprende a las estratagemas, tales

 La prohibición del empleo de medios pérfidos no comprende a las estratagemas, tales
como el enmascaramiento, las operaciones simuladas y las informaciones falsas.
como el enmascaramiento, las operaciones simuladas y las informaciones falsas.
 MÉTODOS Y MEDIOS DE COMBATE
PROHIBICIONES
 Hacer uso indebido del signo de la
Cruz Roja y similares;
 Hacer uso del emblema de las
NN.UU.
 Hacer uso de las banderas, emblemas,
insignias o uniformes militares del
enemigo;
 La negativa de dar cuartel;
 Hacer objeto de ataque alguno al
enemigo fuera de combate;

Atacar a quienes se lancen en paracaídas de una aeronave en peligro debiéndose reconocer al

Atacar
tocar a quienes
tierra se lancendeenrendirse
la oportunidad paracaídas dede
antes una
seraeronave
atacados,ensalvo
peligro
la debiéndose
ejecución dereconocer
los actosal
tocar tierra
hostiles. la oportunidad
(no aplica para tropasdeparacaidistas)
rendirse antes de ser atacados, salvo la ejecución de los actos
hostiles. (no aplica para tropas paracaidistas)
 IA S…
GR AC

TAREA PARA DÍA MIERCOLES 11-NOV-20