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GRUPO 2

DISTRIBUIDORA
ARQUIDIAMANTE S.A.S
aprendices

Pedro Alexis camayo


Elena margarita Angulo
Diana carolina Trujillo

Centro De Gestión Industrial


Sena
Sustentación Del Cuestionario N° 2
Preguntas Del 20 Al 25
20. ¿Qué Es Organigrama?
El organigrama de una empresa es un esquema
gráfico que representa la estructura interna de
una organización, reflejando las relaciones
jerárquicas y las competencias de la misma.
 
 
Daniel Craig Callum en el año de 1854
Tipos De
Organigrama

Organigrama 
funcional o
estructural
organigrama 
matricial
organigrama lineal o vertical Organigrama
horizontal
organigrama mixto Organigrama circular
21. Elabore un mapa conceptual sobre cada una
de las diferentes estrategias de educación para
adultos:
modelo constructivista (teoría, fases del modelo y autores)
Teoría fases Autores
Etapa sensorio
motriz (0-2 años
de edad Jean Piaget
 
La teoría del constructivismo es un
 
modelo que indica que el Etapa Etapa
conocimiento se desarrolla en base a preoperaciona operacional
las diferentes construcciones que l (2-7 años de concreta (7-11 David
edad) años de edad)
hace un individuo sobre lo que le Ausubel
rodea, basadas en esquemas
Etapa de las
mentales que ya tiene previamente operaciones
definidos formales (11 años
Lev.
a edad adulta) Vygotsky
 modelo tradicional (teoría, fases del modelo y autores)

fases teoría Autores


   

Meta Desarrollo Juan amos


  Comenius
La teoría tradicional es un
instinto de supervivencia y
adaptación al contexto que Jerrold R.
método
Zacharias
estimula el aprendizaje en
la etapa de la evolución del
Relación ser humano
Contenido
maestra – Max
alumno beberman
 modelo conductista (teoría, fases del modelo y autores)

Autores
fases
Teoría
James Watson
nacimiento La segunda
y difusión crisis
 
Se centra en el estudio de la
conducta observable para Burrhus
La fase de la
controlarla y predecirla. Frederick
crisis   Los conductistas definen el Skinner
La época del
aprendizaje como la adquisición
La era de declive y la caída
del conductismo de nuevas conductas o
las teorías
como sistema comportamientos. Edward C.
  Tolman
 modelo construccionista (teoría, fases del modelo y autores)

teoría
 

 desarrollada por Seymour Papert que


destaca la importancia de la acción, es
fases decir del proceder activo en el proceso de Autores
 
aprendizaje.
Latour y
reflexión Woolgar

Seymour
Papert
Construcción de Interacción
conocimientos
 Jean Piaget.
22. según el decreto 1072 de 2015 que actividades
de inducción, capacitación y entrenamiento deben
desarrollar los empleadores para los trabajadores,
elabore un cuadro comparativo citando respectivos
artículos de cada uno de los temas.
Inducción Capacitación y
entrenamiento
Art. 2.2.4.2.4.2 Inducción de prevención Art . 2.2.4.6.8 el empleador debe realizar
de riesgos a los que esta expuestos capacitación y entrenamiento sobre la
identificación de peligros , evaluación y
valoración de riesgo
Art. 2.2.4.6.11 medidas especificas de Art. 2.2.4.6.11 la capacitación y
seguridad y prevención de los accidentes y entrenamiento debe impartirse a los
enfermedades laborales empleados nuevos , antiguos ,
  contratistas y los proveedores
 
23 .¿Qué Es Una Administradora De Riesgos Laborales?

son entidades privadas aseguradoras


de vida que cubren los riesgos de tipo
laboral a los que podrían estar
expuestas los trabajadores en una
empresa

Ley 100 de 1993


24. ¿qué es una administradora de
fondos de pensión?

son instituciones privadas que tienen como único fin la


administración de los fondos de pensiones bajo la
modalidad de cuentas personales. Las cuales otorgan
pensiones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y
proporcionan gastos de sepelio.

DECRETO 1833 DE
2016
25. ¿qué es una entidad promotora de
salud?

Las entidades entidades  responsables de el registro


de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones al
sistema general de seguridad social en salud . 

 clasificación : • EPS Privadas
 régimen contributivo • EPS Públicas
 régimen subsidiado • EPS Mixtas

Ley 100 de 1993


art.177
GRACIAS