EL DERECHO DE HUELGA: MODELOS DE

REGULACIÓN
ANTECEDENTES DEL RECONOCIMIENTO DEL
DERECHO DE HUELGA EN ESPAÑA
ANTECEDENTES DEL RECONOCIMIENTO DEL
DERECHO DE HUELGA EN ESPAÑA
EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL DERECHO
DE HUELGA
ÁMBITO SUBJETIVO: TITULARIDAD
ÁMBITO SUBJETIVO: TITULARIDAD
TITULARIDAD INDIVIDUAL Y EJERCICIO
COLECTIVO
CONTENIDO Y ALCANCE DEL DERECHO DE
HUELGA (I): FACULTADES COMPRENDIDAS
GARANTÍAS Y MEDIOS DE TUTELA
TIPOS DE ESQUIROLAJE Y OTRAS LESIONES DEL
DERECHO DE HUELGA: nuevas tendencias
jurisprudenciales
Otros supuestos…
El caso PRESSPRINT…
El caso PRESSPRINT…
El caso PRESSPRINT…
LÍMITES INTERNOS DEL DERECHO DE
HUELGA
 La mediación previa obligatoria: a propósito de la
huelga del 8M (cortesía de la directora del SIMA; vid.
twiter SIMA)
LÍMITES EXTERNOS DEL DERECHO DE
HUELGA
SERVICIOS ESENCIALES Y FIJACIÓN DE SERVICIOS
MÍNIMOS
ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DEL
ESTADO
INTERDICCIÓN DE ABUSOS Y
COACCIONES
LA HUELGA EN EL CÓDIGO PENAL (art.315)
HUELGAS ILEGALES Y ABUSIVAS
HUELGAS ABUSIVAS (art.7.2 DLRT)
EFECTOS DE LA HUELGA SOBRE LA
RELACIÓN DE TRABAJO
EL CIERRE PATRONAL
EL CIERRE PATRONAL
EL CIERRE PATRONAL