GRUPO

01
¿POR QUÉ FALLAN
LOS EQUIPOS? -
CAUSAS
Integrantes:
• Acosta López, Llerson
• Campos Fernández, Melissa Yudith.
• Mercedes Leiva, Milagros Marisol.
• Mendoza Chávez, Valeria Nicole.
• Vásquez Vásquez, Sarita Elizabeth.
• Vizconde Aguirre Jhuliana Mayte.
 ¿Qué es un equipo?
• Es un conjunto ilimitado de personas con talentos y
habilidades complementarias directamente
relacionadas entre si. Trabajan para conseguir
objetivos determinados y comunes con un alto grado
de compromiso en sus metas planeadas.

¿ Por que fallan los equipos?

 En el análisis de las razones por las que fallan los
equipos, observamos que la gran mayoría no está
relacionada con aspectos técnicos siendo la
administración y la falta de competencias las más
comunes.
 Problemas – síntomas -
solución
Metas y objetivos confusos Conflictos de personalidad
Síntoma: Las personas no Síntoma: Los miembros del
encuentran el sentido del equipo no se llevan bien.

01 trabajo ni saben qué se espera

de ellas.
Solución: Clarificar los
02 Solución: Averiguar qué
esperan los miembros del
equipo unos de otros y
motivos, expectativas y valorar y utilizar las
resultados del equipo. diferencias.

Mal liderazgo
Síntoma: Necedad, incoherencia o

03 indecisión en el liderazgo.
Solución: Capacitar y incentivar cuando
el líder tenga ganas, de capacidad de
delegar el liderazgo en otra persona.
 Falta de confianza en el equipo

Síntoma: Los miembros son incapaces

04
de comprometerse con el equipo.
Solución: Resaltar los logros del equipo.
Introducir las estrategias necesarias para
articular el trabajo compartido.

Herramientas inadecuadas u obsoletas 

05 Síntoma: Agotamiento y estrés en el

equipo al principio; desgano más tarde.
Solución: Una vez identificado el
problema disponer los medios para dotar al
equipo de lo necesario para la tarea.