INTRODUCCIÓN INGENIERIA

DE SISTEMAS

CONCEPTOS BÁSICOS
 CARACTERISTICAS DE LA INGENIERIA DE
SISTEMAS

 Carrera: Gran Dinamismo (1992 – 1996)

 Calidad
 Escasez de Recursos
 Metodologías educativas inapropiadas

** Actualización
**
 TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN DE
INGENIEROS DE SISTEMAS

 Paradigmas Cambiantes
 Profesión
 Universidad
 Educación
 Investigación
 Trabajo
 Innovación
 PROFESIÓN
 Estudio de los fenómenos que rodean a los
computadores. La profesión la constituyen un
conjunto de expertos que dedican su vida a
resolver problemas de hardware y software,
para producir sistemas de información más
rápidos, baratos y confiables.

 Instalación, Configuración y mantenimiento de

sistemas de computación en las organizaciones.
 UNIVERSIDAD
 Ofrecer enseñanza a través de
multimedios

 Menos Teoría mas practica

 EDUCACIÓN
 Se debe tener un modelo preciso del mundo, el
cual adquirimos a través del conocimiento.

 Segunda clase de conocimiento: Solo puede ser

obtenido en la interacción con otros que ya lo
tienen, y que incluye habilidades para escuchar,
diseñar, preocuparse, persuadir, organizarse
para aprender, para ser un profesional y aun
para ser honesto.
 INVESTIGACIÓN
 Nuevo conocimiento
 Transforma ideas en productos

 “La investigación esta empezando a ser

vista como la anticipación de ciencia y
tecnología que pueda ser útil en el mundo
que nos preocupa”
 INNOVACIÓN
 Nueva maquina o procedimiento que hace
que un conjunto de acciones sea más
eficiente.

 Enorme necesidad de profesionales

capacitados para afrontar los enormes
desafíos que implica la globalización.
 GRUPOS DE TRABAJO
 Saber comunicar: Cualidad mas
importante de un ingeniero de sistemas

 El estudiante desarrollar habilidades para

trabajar en grupo y para entender las
características de los nuevos ambientes de
trabajo lo cual debe verse reflejado en los
currículos.
LAS DEBILIDADES TIPICAS DEL
INGENIERO DE SISTEMAS QUE
DEBEN SER SUPERADAS
(LECTURA)
 INGENIERIA DE SISTEMAS
 IEEE: Aproximación interdisciplinaria que
gobierna el esfuerzo técnico total requerido para
transformar un requerimiento en una solución de
sistemas.

 Andrew Sage: Es el arte y la ciencia de producir

un producto, con base en diferentes fases que
incluyen esfuerzos para la definición, el diseño,
el desarrollo, la producción y el mantenimiento.
 PERFIL PROFESIONAL
 Capacidades:
 Diagnosticar
 Construir

 Evaluar

 Auditar

 Mantener

Sistemas y procesos de información dentro de un

marco administrativo, empresarial y humanista.
 DESARROLLO HABILIDADES Y
CUALIDADES
 Crear esquemas donde se aprenda mas y se enseñe
menos
 Liderazgo: Vender ideas, negociar proyectos, generar su
propia empresa
 Formación básica y desarrollo de las calidades humanas
 Proponer, diseñar, construir, evaluar, auditar, mantener
soluciones informáticas
 Gerenciar proyectos informáticos
 Entender problemas humanos y organizacionales
 Buscar en el mercado productos ( hardware y software)
que le permitan acelerar su trabajo y bajar los costos.
 AREAS
 Ciencias Básicas de Ingeniería: Métodos numéricos,
estadística, electrónica. Indispensables en la formación
del ingeniero.
 Aplicación Profesional: Definen al graduado como un
profesional en sistemas. Estructura de Datos, Ingeniería
de Software, IA, Bases de Datos.
 Ciencias Básicas: Matemáticas, Física. Base teórica de la
ingeniería.
 Sociohumanistica: Contribuyen a la formación del
estudiante como individuo y como miembro de una
sociedad.
 SISTEMA
 Conjunto de elementos interrelacionados para
cumplir un objetivo o fin común.

 Ejemplos: Mesa, Silla, Computador, Equipo de

Fútbol, etc.

 **Analizar cada sistema de acuerdo a la

definición **
 SISTEMA DE INFORMACIÓN
 Son desarrollados con propósitos diferentes
dependiendo de las necesidades del negocio.

 Cumple con unos elementos indispensables:

ENTRADA SALIDA
PROCESO
 CLASIFICACIÓN SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
 Sistemas de procesamiento de transacciones
(TPS): Nomina, inventarios
 Sistemas de Automatización de oficinas y
sistemas de conocimiento (OAS – KWS):
Procesadores de palabras, hojas de calculo
Científicos, ayudan a nuevo conocimiento
 Sistema de información gerencial:(MIS)

 Sistema de apoyo a decisiones (DSS)

 Sistemas expertos e Inteligencia Artificial

 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
 PLANEACIÓN ESTRATEGICA: Documento que
describe la estructura y el contenido de los
sistemas de información de una empresa.
 ANALISIS: Estudio de la Situación actual y
plantear alternativas de solución.
 DISEÑO: Elegir la alternativa de solución mas
indicada para la organización y diseñarla.
 CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS

1. Ingeniería del Sistema: Identificación de

problemas, oportunidades, objetivos y
determinación de los requerimientos de
información.
2. Análisis: Mediante herramientas y técnicas
especiales se hace la determinación de los
requerimientos.
3. Diseño: Usa la información recolectada para
diseñar la propuesta.
 CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS

4. Desarrollo y Documentación: El analista trabaja

con los programadores para desarrollar el
software(Cuando la propuesta es sw)
5. Prueba y Mantenimiento del sistema: Antes de
usarse el sistema de información debe ser
probado.
6. Implementación y evaluación del sistema:
Incluye capacitación a usuarios.