POR MEDIO DEL CUAL SE HACE ALGUNAS

MODIFICACIONES EN EL SISTEMA GENERAL DE

SEGURIDAD SOCIAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSIONES
 PROPOSITO DE LA LEY 1122 DEL
2007
 AMPLIAR EL SERVICIO DE CUBERTURA EN SALUD EN
POBLACION DE LOS NIVELES 1,2, DEL SISVEN

 MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE

SALUD

 AUMENTAR Y AGILIZAR EL FLUJO DE RECURSOS

 IMPONER CONTROLES PARA QUE LOS RECURSOS SEAN BIEN

INVERTIDOS Y LOS USUARIOS BIEN ATENDIDOS
 PRINCIPIOS

EQUIDAD
OBLIGATORIDAD
PROTECCION INTEGRAL
LIBRE ESCOGENCIA
AUTONOMIA INSTITUCIONAL
DECENTRALIZACION
PARTICIPACION SOCIAL
CALIDAD EN EL SERVICIO
 SUBSISTEMA DE AFILIACION
REGIMEN SUBSIDIADO :es el régimen por el cual
deberá estar afiliado la población mas pobre del país

REGIMEN CONTRIBUTIVO: es el conjunto de

normas que rige la vinculación de los individuos al
sistema general de seguridad social es salud
atraves de contratos de trabajo .
 LEY 1122 DEL 2007

LOS RECURSOS SERAN APORTADOS POR:

GOBIERNO NACIONAL
FOSIGA
ENTIDADES TERRITORIALES
COTIZACION EN SALUD POR CARGO DEL
EMPLEADOR.
 LEY 1122 DEL 2007
REFORMAS EN SALUD Y PENSION :

COTIZACION ALREGIMEN CONTRIBUTIVO

COTIZACION EN PENSION
 BENEFICIOS
Eliminación de copagos y cuotas moderadoras para
afiliados al régimen subsidiado

reducción en periodos mínimos de cotización en el

régimen contributivo

equidad en el la prestación de servicios en salud

 VIGILANCIA Y CONTROL

SISTEMA DE INSPECCION ,VIGILANCIA Y

CONTROL

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

 LEY1122 DEL 2007
PUNTOS RELEVANTES DE LA REFORMA:

libertad para cambiar de eps sin importar el tiempo de

pertenencia

podrán cambiarse al régimen subsidiado al contributivo sin

perder sin perder antigüedad

quienes obtengan trabajo temporales quedan facultados

para retirarse provisionalmente del subsidiado sin
perderlo