TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

Angelica Cuevas
Melissa Perez
Carolina laverde
Alejandra Martinez
Sebastian Rodriguez
 Motivación
La motivación despierta, inicia, mantiene, fortalece
o debilita la intensidad del comportamiento y pone
fin al mismo, una vez lograda la meta que el sujeto
persigue.
 La motivación es la
fuerza que activa y dirige
el comportamiento hacia
una meta. Es el
dinamizador de la
conducta humana y tiene
su origen en estímulos
como la sed, el hambre,
los celos y muchos otros.
 Teoría de los Instintos
Este enfoque que ha demostrado que hay
ciertos comportamientos que no parecen
desencadenados por estados internos de
ningún tipo sino por algunos de los objetos
que nos rodean que actúan como incentivos.
 Teoría de la Reducción del Impulso
• Las necesidades fisiológicas
dan lugar a un estado de
tensión o excitación llamada
impulso.
• El comportamiento motivado
parece ser un intento por
reducir dicha tensión y
devolver al cuerpo a un estado
de homeóstasis o equilibrio.
• Satisfacer necesidades
básicas.
 Teoría de la Excitación
Las actividades, como el
aprendizaje de nuevas
habilidades, tienden a
aumentar la excitación,
lo cual indica que el
comportamiento
motivado refleja nuestro
esfuerzo por mantener
un estado óptimo de
excitación.
Teoría de la jerarquia de
necesidades de Maslow
 Teoría de McClelland.
McClelland enfoca su teoría básicamente hacia
tres tipos de motivación: Logro, poder y
afiliación.
Teoría de las Expectativas.
Teoría de la Equidad de
Stancey Adams
Afirma que los individuos
comparan sus recompensas
y el producto de su trabajo
con los demás, y evalúan si
son justas, con el fin de
eliminar cualquier injusticia.