Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEL PROBLEMA
• La “externalización” insta a las personas a cosificar los problemas que las oprimen.
• Los problemas y las cualidades que se atribuyen a personas o relaciones se hacen así
menos constantes y restrictivos.
• Desde esta nueva perspectiva, las personas son capaces de descubrir “hechos” acerca de
sus vidas y relaciones que anteriormente, desde el relato saturado por el problema, no
estaban en condiciones de percibir, ni siquiera vagamente.
Este abordaje:
1. Hace disminuir los conflictos personales incluyendo las disputas en torno a quién es
responsable del problema.
2. Combate la sensación de fracaso que aparece en muchas personas ante la persistencia del
problema pese a sus intentos de resolverlo.
3. Allana el camino para que las personas cooperen entre sí, se unan en una lucha común
contra el problema y logren sustraerse a su influencia.
4. Abre nuevas posibilidades de que las personas actúen para apartar sus vidas y relaciones
de la influencia del problema.
5. Permite a las personas afrontar de un modo más desenfadado, más eficaz y menos tenso
problemas que parecían “terriblemente serios”.
6. Ofrece opciones de diálogo, y no de monólogo, sobre el problema.
• No son la persona ni la relación las que constituyen el problema. Es el problema lo que
es el problema, y por tanto la relación de la persona con él se convierte en el problema.
• La externalización del problema permite separarse de los relatos dominantes que han
estado dando forma a sus vidas y sus relaciones.
• Se utilizan preguntas que llevan a las personas a investigar qué indican estos nuevos
datos acerca de los atributos y cualidades de ellas mismas y de sus relaciones,
“redescripciones extraordinarias”
o ¿Cómo crees que estos nuevos descubrimientos podrían afectar a tu actitud hacia ti mismo?
o ¿Cómo podría este descubrimiento afectar a tu relación con...?
o Al negarte a colaborar de esta forma con el problema, ¿lo estás haciendo aumentar o disminuir?
• Preguntas que invitan a los clientes a describir su propia influencia, así como la
influencia de sus relaciones, sobre la «vida» del problema.