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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

Facultad de Educación
Escuela académica profesional de educación
Especialidad de CC.NN. Química y Biología

Tema: INTELIGENCIA EMOCIONAL SEGÚN GOLEMAN

Curso: LIDERAZGO PEDAGOGICO Y TUTORIA Ciclo: SEGUNDO

Docente: ARRIBASPLATA LOZANO ANA MARÍA BETSABE

Integrantes: • ALCANTARA MORALES, ELISA


• BARBOSA BANCES, NANSI
• GARCÍA CABANILLAS, BRANS ARNOL
• QUIROZ VILCHES, DENIS.
Inteligencia
emocional
Según Daniel Goleman
Daniel Goleman y la IE
La primera vez que se utilizó la expresión ‘‘inteligencia emocional’’  fue en la tesis doctoral
del investigador Wayne Payne en 1985.

Sin embargo, no fue hasta 1995 cuando esta expresión clave se


popularizó.

Daniel Goleman fue cofundador de la prestigiosa entidad denominada


CASEL (Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning).
La inteligencia emocional
Para Daniel Goleman, conocer bien el significado de esta expresión es una de las claves destacables. La
inteligencia emocional supone el conjunto de capacidades personales que posee un individuo a la hora de
gobernar sus emociones.

Goleman afirma que la clave de la inteligencia


emocional no supone simplemente ser siempre amables
y punto, sino hacer frente a una situación poco
agradable.

«Madurez es la palabra con la que tradicionalmente nos hemos referido al desarrollo de la inteligencia emocional».
¿Qué importancia tiene la IE?

Para mostrar la importancia de estas capacidades, Goleman afirma que son las claves que marcan la diferencia
entre un trabajador muy destacado y otro más mediocre:

«Hay quienes insisten en que lo más importante para el éxito no es la especialización


técnica ni la preparación intelectual, sino la inteligencia emocional».
¿Las personas con menor IE están destinadas al
fracaso laboral o social?

De ninguna manera, pues Daniel Goleman concluye que, a


pesar de que muchas de nuestras habilidades emocionales
pueden estar fuertemente marcadas por nuestra carga
genética, otras muchas son susceptibles de ser aprendidas y
modeladas desde los primeros años de vida y durante el resto
de ella
Las dimensiones que conforman la IE
según Daniel Goleman

Según Goleman (1996) la inteligencia emocional está


constituida por cinco dimensiones: el autoconocimiento, la
autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades
sociales.
Autoconocimiento

Distintivos:
- Confianza en sí mismo
- Autoevaluación realista
- Sentido del humor autocrítico
Autorregulación

Distintivos:
- Confiabilidad e integridad
- Conformidad con la ambigüedad
- Apertura al cambio
Motivación

Distintivos:
- Fuerte impulso hacía el otro
- Optimismo incluso ante el fracaso
- Compromiso organizacional
Empatía

Distintivos:
- Capacidad para fomentar y retener el
talento.
- Sensibilidad interculturalidad
- Servicio a clientes y consumidores
Habilidades sociales

Distintivos:
- Efectividad en liderar el cambio
- Habilidad para persuadir
- Pericia en liderar y construir equipos
Integrantes

Alcántara Morales, Elisa Aracely


Barboza Bances, Nansi Yakeli
García Cabanillas, Brans Arnol
Quiroz Vílchez, Denis

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