Presentación sobre las estrategias

para la prevención y control de los

impactos ambientales, accidentes y
enfermedades laborales

Lucia Ariza sarmiento

 Introducción

El propósito principal de esta presentación se centra en
identificar las estrategias que pueden implementar para
la reducción de la accidentalidad laborar y las
enfermedades de origen profesional medianas y
pequeñas empresas
 Definición

La seguridad y la salud en el trabajo es una disciplina
que se encarga de la prevención de lesiones y
enfermedades en el trabajo, también se interesa por la
promoción y protección de la seguridad de los
trabajadores
 Prevención y control en los impactos
ambientales

Son acciones encaminada en evitar los impactos, efectos
y riesgos ambientales, que pueden causar impactos
negativos o dalo a las personas, al medio ambiente y la
propiedad privada durante la ejecución de un proyecto
 Impactos ambientales a
prevenir

 Alteración de la calidad del aire
 Alteración del paisaje
 Salud de los trabajadores
 Perdida de la cobertura vegetal
 Alteración de la calidad del las aguas superficiales y
subterráneas
 Afectación en la calidad física del suelo
Accidentes y enfermedades laborales

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte
 Peligro químico:


es aquel riesgo susceptible de ser producido por una
exposición no controlada a agentes químicos la cual
puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición
de enfermedades
 Peligro psicosocial

Esta relacionado con la forma en que se diseña,
organiza y gestiona el trabajo, así como con los
contextos económicos y sociales del trabajo.
 Peligro biomecánico


se encuentra involucrado en casi todas las actividades
laborales, con menor o mayor impacto de acuerdo con
la naturaleza de la tarea
 Conclusión

 Por lo general las medianas pequeñas y grandes
empresas son mas propensas a los altos limites de
mortalidad o enfermedades laborales esto se debe a
que la normatividad para prevenir este tipo de
situaciones que se encuentra un mayor seguimiento
por la minimización de los riesgos laborales