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CUADRO COMPARATIVO –

TIPOS DE LIDERAZGO
EMPRESARIAL
Yasser Florez Meriño
Edgar Altamar Matoso

1
COACHING NATURAL

1. Mientras que en el liderazgo natural La


1. Este tipo de liderazgo tiene como
persona ocupa este rol de forma espontánea,
principal cualidad compartir
sin contar con un cargo de autoridad. Sus
conocimiento para ayudar a sus
pares acuden a ella en busca de
colaboradores en el desarrollo de sus
recomendaciones y siguen sus indicaciones
actividades
LIDERAZGO TIPO sin cuestionarla.
2. Al igual que los lideres Coaching son
COACHING Y capaces presenta, en suma, las
NATURAL 2. Tiene la facilidad de dar consejos, características esenciales de un líder, tal
como las habilidades de comunicación
demostraciones, ejemplos e incluso
explicar instrucciones de forma clara.. grupal, la extroversión, la inteligencia
emocional, el carisma y la empatía;
3. Al igual que los Coaching los lideres
Naturales son capaces de adaptarse a
3. Los coaches son líderes porque son diferentes situaciones, ser abierto a las ideas
personas accesibles que se acoplan de sus equipos de trabajo y la cooperación
entre colaboradores. 2
fácilmente al trabajo en equipo
Explican
COACHING NATURAL

1. Los líderes naturales son líderes por


1. saben guiar al resto del equipo sin hacer naturaleza por tanto tiene la capacidad
distinciones y ponen en constante práctica la de dirigir a un grupo si el más mínimos
retroalimentación. esfuerzo..

LIDERAZGO
LIDERAZGO TIPO
TIPO 2. Este tipo de liderazgo enfocado en crear un
2. Son personas con la capacidad de
ambiente positivo y dejar que cada persona
COACHING
COACHING Y
Y decida cómo actuar logra que su equipo se
contagiar un ánimo positivo a sus
subordinados
NATURAL
NATURAL comprometa,

3. Entre los aspectos negativo a resaltar de este


tipo de liderazgo radica en los subordinados, ya 3. A diferencia de los coachin estos tienen
la facilidad de ejercer autoridad, por tal
que al ejercer este tipo de liderazgo busca el
razón puede dominar fácilmente a
desarrollo de los individuos, esto quiere decir
personas que no desean salir de su zona
que al encontrarse con personas dependientes a de confort.
otros, Por ello, tal vez este liderazgo no sea de
utilidad si hay personas que no desean salir de
la zona de confort.
COACHING NATURAL

El lider Couching tiene apensar


Puede perder el camino de los
LIDERAZGO TIPO en los demás por su capacidad de
objetivos que se plantearon. De
empatía, no buscan un bien
COACHING Y propio.
igual manera, puede ser
calculador y buscar únicamente
NATURAL aprovecharse de los
colaboradores para lograr su
objetivo

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GRACIAS!!!
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