CARACTERÍSTICAS

EMPRENDEDORAS PERSONALES
CAPACIDAD DE COMPETENCIA
TIENE AUTOCONFIANZA E INDEPENDENCIA

• Busca autonomía de las reglas y el

control.
• Se responsabiliza de sus éxitos y sus
fracasos.
• Expresa confianza en su habilidad para
realizar una tarea, actividad o trabajo.
 CREA REDES DE APOYO
• Se vale de estrategias para influenciar y
persuadir a otros.
• Usa a personas claves como agentes para
alcanzar objetivos.
• Desarrolla y mantiene una red de
contactos.
 ASUME RIESGOS
• Calcula riesgos y evalúa
alternativas.
• Toma acciones para reducir los
riesgos o controlar los resultados.
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN
 BUSCA INFORMACIÓN
• Procura información sobre
necesidades y demandas
insatisfechas.
• Investiga cómo satisfacer esas
demandas.
• Consulta a expertos, técnicos y
comerciales.
 FIJA METAS
• Tiene visión clara y específica a largo
plazo.
• Fija objetivos realistas, alcanzables y
medibles a corto, mediano o largo
plazo.
 PLANIFICA Y HACE SEGUIMIENTOS EN
FORMA SISTEMÁTICA

• Planifica dividiendo grandes tareas

en sub-tareas.
• Mantiene registros de las actividades
y los emplea en la toma de
decisiones.
CAPACIDAD DE LOGRO
BUSCA OPORTUNIDADES Y TIENE INICIATIVA

• Actúa antes de que se le pida o antes

de ser forzado por las circunstancias.
• Actúa para extender los servicios o
áreas.
ES FIEL AL CUMPLIMIENTO DE SU TRABAJO

• Se esmera para terminar un trabajo,

llegando inclusive a sacrificios
personales.
• Se esmera por atender las
necesidades de su comunidad.
 EXIGE CALIDAD Y EFICIENCIA
• Se esmera por hacer las cosas mejor,
más rápidas y más baratas.
• Desarrolla o utiliza procedimientos
para lograr que el trabajo se termine
y que cumpla con los requisitos
establecidos.
 ES PERSISTENTE
• Toma acción frente a un gran desafío.
• Toma acciones repetidas o cambia de
estrategia para hacerle frente a un reto o
para superar obstáculos.
• Se responsabiliza personalmente por
hacer todo lo necesario para alcanzar sus
metas y objetivos.