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Seguridad Del Paciente 2019 Virtual
Seguridad Del Paciente 2019 Virtual
Producto de la
EVENTO ADVERSO atención en salud
Es el resultado de una atención en salud
que de manera no intencional produjo No intencional
daño.
Produjo daño en el
paciente
Lo que necesitas saber de Seguridad del Paciente
Definiciones básicas
EVENTO ADVERSO PREVENIBLE EVENTO ADVERSO NO PREVENIBLE
Resultado no deseado, no intencional,
Resultado no deseado, no intencional, que se presenta a pesar del cumplimiento
que se habría evitado mediante el de los estándares del cuidado asistencial
cumplimiento de los estándares del y la aplicación de las barreras de
cuidado asistencial o aplicación de seguridad.
barreras de seguridad, disponibles en un
momento determinado.
Objetivo
Propender por la consolidación de un entorno seguro en la prestación de
servicios para el usuario, fomentando en los colaboradores, pacientes y en
sus familias, la realización de las acciones de su competencia en la
identificación, prevención y gestión de riesgos relacionados con los procesos
del Hospital Universidad del Norte, y así garantizar una atención segura y con
altos estándares de calidad.
Nuestra Política Institucional de Seguridad del Paciente:
EQUIPO LÍDER
Integrantes:
RONDAS DE SEGURIDAD
Visitas periódicas a los diferentes servicios de la institución, por parte
de un equipo de seguridad del paciente, con el fin de fomentar la cultura
de calidad y seguridad, para dar seguimiento a metas, identificar y
gestionar los riesgos que contribuyan al mejoramiento continuo,
garantizando así entornos más seguros para el proceso de atención .
CARACTERÍSTICAS
• Aplicación de listas de chequeo con temas que redunden en la Seguridad de los pacientes
• Fomenta el cambio cultural frente a la Seguridad
• Establece líneas de comunicación acerca de la Seguridad entre líderes, personal asistencial, y la
Dirección ejecutiva
• Participación de grupo interdisciplinario, incentiva el trabajo en equipo
• Sin ánimo “punitivo” – ánimo constructivo
• Se destacan fortalezas y Oportunidades de mejora encontradas
Para crear cultura de Seguridad en el HUN hacemos:
SESIONES BREVES
Son pequeñas reuniones, cuya sesión debe realizarse dos veces al
día, tres veces por semana, durante cinco minutos máximo, con la
participación del grupo interdisciplinario de turno: Médico especialista,
Médico de planta, Enfermera (o) jefe, Auxiliares de
enfermería, Fisioterapeuta, Auxiliar Clínico, Auxiliar de servicios
generales, etc., y son un apoyo para la implementación de las Buenas
Prácticas de Seguridad del Paciente.
CARACTERÍSTICAS
• Revisión de las diferentes presentaciones realizadas sobre temas de Seguridad del Paciente, en la
plataforma Enlaces HUN.
• Se realiza una información breve, y muy clara sobre un aspecto a mejorar de interés en el servicio
• Flash informativos sobre Seguridad.
• Socializar o retroalimentar un caso del servicio o de la institución.
• Motivan y comprometen al personal con el cambio.
Para reportar los indicios, incidentes y eventos de
seguridad, contamos con la siguiente herramienta:
Plataforma de Enlaces HUN: puedes acceder desde cualquier computador de Hospital sin
usuario o contraseña / clip en plantillas
Para reportar los indicios, incidentes y eventos de
seguridad, contamos con la siguiente herramienta:
Plataforma de Enlaces HUN: puedes acceder desde cualquier computador de Hospital sin usuario o
contraseña / clip en plantillas y se abrirá la siguiente ventana/ clip en incidentes y eventos adversos.
Para reportar los indicios, incidentes y eventos de seguridad,
contamos con la siguiente herramienta:
clip en incidentes y eventos adversos y se mostrará el formato de reportes, aquí podrás diligenciar la
información del indicio, incidente o evento de seguridad.
Para reportar los indicios, incidentes y eventos de seguridad,
contamos con la siguiente herramienta:
RECUERDA:
• Todos pueden reportar
• No se requiere usuario
• Disponible en cualquier computador del HUN
• Sencillo de diligenciar
• Puede ser anónimo (opcional)
Los indicios, incidentes y eventos de seguridad reportados los
gestionamos así:
Los eventos adversos reportados los analizamos con la metodología del
PROTOCOLO DE LONDRES
• Mano de obra
• Método
• Materiales
• Medio ambiente
• Máquinas
Cultura justa
Nuestro Hospital es capaz de reconocer los errores, aprender de ellos y actuar para la mejora, por lo
cual promueve la cultura justa, que logre la adherencia al programa y el cumplimiento de los
objetivos del mismo, generando un impacto positivo en la organización, interacción abierta e
imparcial entre los colaboradores, siendo determinante que se perciba una cultura no punitiva,
implementando acciones para el fomento de la cultura justa , como:
Gracias!