PRUEBA OBJETIVA PRUEBAS DE ESCALA
Las pruebas de conocimiento miden el dominio de las Una escala de apreciación es un conjunto de
personas sobre un área de conocimiento teórico o
práctico específico, el que resulta imprescindible para
determinado puesto (orden de mérito). Las pruebas
(INSTRUMENTO)
son ad hoc; es decir, se elaboran pruebas para una
Concepto única utilidad, la cual no se puede aplicar en otros
ámbitos. Se caracteriza por ser objetiva (medida de
conocimientos equitativa), fiabilidad (valoración
precisa) y válida (aplicable y delimitada para lo que se
ha diseñado)
Objetiva
Fiable
Características
Válida
Para medir la calidad de los estudiantes
características, aspectos o cualidades que deben ser
juzgadas de acuerdo a una escala que permite identificar
el grado hasta el cual se ha presentado cada cualidad o
característica. Pretenden graduar la fuerza con la que
aparece una conducta, por lo tanto, es un buen
instrumento para recoger información frente a
comportamientos o acciones que queremos observar de
manera permanente si nos interesa cuantificar su grado
o intensidad.
Valorativa
Objetiva(¿?)
Apreciación
 PRUEBA OBJETIVA PRUEBA DE ESCALA
– Pruebas de respuesta breve -Escala Numérica
– Pruebas de completar -Escala de puntuación acumulada
– Pruebas de discriminación -Escala estimativa
– Pruebas de ordenación

TIPOS
– Pruebas de elección múltiple
– Pruebas de asociación
– Pruebas de localización o identificación
– Pruebas multiítem

Aplicativ
o