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MINUTO
CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA
DULCEMENTE SALUDABLE SABE QUE MUCHAS VECES
NO SE TENDRÁN ALTERNATIVAS CLARAS Y QUE SE
TENDRÁ QUE ACTUAR A RIESGO TOMANDO
DECISIONES YA SEA PARA DARLE SOLUCIÓN A ALGO O
SIMPLEMENTE PODER HACER UNA ACTIVIDAD.
CASO PRÁCTICO
LA EMPRESA DULCEMENTE SALUDABLE DURANTE LOS ÚLTIMOS MESES HA VISTO
QUE SUS INGRESOS ESTÁN SIENDO CADA VEZ MENORES YA QUE MUCHOS DE LOS
CLIENTES, DENTRO DE ESTA SITUACIÓN DE PANDEMIA QUE VIVE NUESTRO PAÍS Y
EL MUNDO, HAN PERDIDO SUS TRABAJOS Y LOS POCOS INGRESOS QUE TIENEN
PREFIEREN DESTINARLO A BIENES ESENCIALES DE BAJO COSTO SIN IMPORTAR SI
ESTOS LE OFRECEN O NO LOS BENEFICIOS NUTRITIVOS Y SALUDABLES QUE
OFRECE NUESTRA MERMELADA. DE PERSISTIR ESTA PROBLEMÁTICA SE CORRE EL
RIESGO DE CERRAR Y LA SOLUCIÓN POR LA QUE SE OPTE ES DECISIVA.
¿CUÁL ES LA DECISIÓN?
TRANSFORMAR NUESTRO LOCAL COMERCIAL DE VENTA DE
MERMELADAS EN UNO DE ABASTOS TIPO MINIMARKET EN
HUÁNUCO.
¿QUÉ ELEMENTOS SE DISTINGUEN EN LA ADMINISTRACIÓN AL
MINUTO DEL CASO PRESENTADO?
• LA REINVENCIÓN EN EL NIVEL OPERATIVO.
• ESTA EMPRESA HUANUQUEÑA DECIDE PASAR DE VENDER SOLO MERMELADA DE
ARÁNDANOS Y NÍSPERO A CONVERTIRSE EN UN MINIMARKET QUE MANEJA AHORA UN
PORTAFOLIO DE UN GRAN NÚMERO DE PRODUCTOS.
• OTRO CLIENTE QUE VISITABA LA TIENDA ESE DÍA Y QUE, SIN DUDARLO, TOMÓ UNA
FOTOGRAFÍA Y LA SUBIÓ A FACEBOOK HACIÉNDOLA VIRAL. SI BIEN, ESTE CASO PODRÍA SER
TAMBIÉN UN EJEMPLO DE SERVICIO A CLIENTE, LO QUE RESALTA AQUÍ ES LA INICIATIVA DE LA
EMPLEADA QUE OFRECIÓ SU AYUDA PARA QUE EL CLIENTE ENCONTRARA TODO LO QUE
BUSCABA. HIZO DE ESTO UN MENSAJE POSITIVO QUE INFLUYÓ EN LA PERCEPCIÓN DE
OTROS CLIENTES, DEMOSTRANDO QUE LA MARCA ESTÁ AHÍ PARA AYUDAR CUANDO SEA
NECESARIO.
CONCLUSIONES SOBRE EL CASO
• LA AUTONOMÍA DE LOS EMPLEADOS ES FUNDAMENTAL PARA LOGRAR BUENOS
RESULTADOS PARA LOS CLIENTES. EL PRIMER PASO HACIA LA CONSECUCIÓN DE
LA AUTONOMÍA DE LOS EMPLEADOS ES EL COMPROMISO: HAZ QUE EL SERVICIO
DE ATENCIÓN AL CLIENTE SEA PARTE DE TU MISIÓN Y HAZ DE ELLA UN
ELEMENTO ESENCIAL DE TU ORGANIZACIÓN. ESTRUCTURA E INCENTIVA A TU
EQUIPO DE MODO QUE LOS EMPLEADOS PUEDAN TRABAJAR DE MANERA
INDEPENDIENTE PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS DE LOS CLIENTES Y PENSAR
DE MANERA CREATIVA.
FINES Y OB J E T IV O S
• OFRECER UNA ALTERNATIVA DE ALIMENTOS NUTRITIVOS,
SALUDABLES Y CON EXCELENTES CARACTERÍSTICAS
SENSORIALES PARA LAS PERSONAS.