República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial de los Valles del Tuy
Núcleo: Aldea Bolivariana Cacique Yare
Estado Bolivariano de Miranda
Municipio Simón Bolívar
San Francisco de Yare
U.C. Psicología Organizacional
Psicología Social Trayecto: 3-V
  
ORGANIZACIONES COMPLEJAS
 
  Facilitadora: Participante:
Piña Betsi Santaella Orángela
C.I:13760908
 

San Francisco de Yare, junio 2021

 ORGANIZACIÓN
Es un sistema de actividades conscientemente
coordinadas de dos o más personas. Una Organización ORGANIGRAMA
existe solo cuando: Hay personas capaces de
Es una representación gráfica de la estructura
comunicarse. Están dispuestas a contribuir en una organizativa de una Empresa, y sus departamentos. En
acción conjunta. Con el fin de alcanzar objetivo común. algunos casos, también de las personas que las dirigen.

ORGANIZACIÓN COMPLEJA
Es un sistema adaptivo de carácter social,
conformado por seres humanos como
integrantes básicos, que cumplen diferentes
funciones en una estructura apropiada de
división del trabajo, para cumplir con la misión y
los objetivos que tienen tanto el sistema como
sus integrantes.
 ORGANIZACIONES COMPLEJAS

COMPLEJIDAD ANONIMATO RUTINAS ESTANDARIZADAS TENDENCIA A LA ESPECIALIZACIÓN Y A LA

DIVERSIFICACION DE FUNCIONES.

Está dada por el aumento Importan las tareas y no las Para procedimientos y Separa líneas de autoridad formal de
de niveles horizontales y personas. canales de comunicación. aquellas de competencia formal o técnicas.
verticales dentro de ella.

División del trabajo:

complejidad HORIZONTAL
Niveles jerárquicos:
complejidad VERTICAL