Evaluación de las actitudes

Alejandro Charre Montoya

 DEFINICIÓN DE ACTITUDES
Las actitudes serían reflejo a
• Definición de Refleja la
nivel individual de los valores
carácter sociales del grupo conducta del
social: grupo
Estilo particular de respuesta
• Definiciones verbal en la cual el sujeto no Respuesta a un
conductistas: describe su ambiente privado estímulo
interno, sino su respuesta
pública habitual, accesible a
observaciones externas

Conjunto de predisposiciones
• Definiciones para la acción (creencias,
cognitivas: valoraciones, modos de Predisposición
percepción, etc) que están
organizadas y relacionadas en
torno a un objeto o situación”
 DEFINICIÓN DE ACTITUDES

Reacción afectiva positiva o Forma de

• Actitud como
negativa hacia un objeto o respuesta
reacción
proposición abstracto o aprendida
concreto denotado

Cierta forma de motivación Disposición

• Actitud como social que impulsa y orienta previa ante
disposición la acción hacia estímulos
determinados objetos y sociales
metas
 ENSEÑANZA DE ACTITUDES

• Las actitudes son aprendidas.

• Tienden a ser estables con el tiempo
• Son dirigidas siempre hacia un objeto o idea
particular.
• Generalmente son tomadas de grupos

• El núcleo de una actitud es lo afectivo, es decir,

asociar sentimientos de agrado y desagrado con
procesos (leer), con personas (profesor) y valores
(respeto).
• En los niños y adolescentes se adquiere por
condicionamiento (experiencia) y
fundamentalmente observando el testimonio de sus
profesores.
 MODELO MULTIDIMENSIONAL
COMPONENTES FUNDAMENTO ACTITUDES

Cognitivo y Los conocimientos Manifiesta lo que piensa

cognoscitivo fundamentan una actitud y sabe

Asocia sentimientos de
agrado y desagrado con el
Afectivo objeto de interés. Manifiesta lo que siente
Se adquiere por experiencia
y/o imitación
Acción como consecuencia Manifiesta sus
Conativo o
de los componentes pensamientos y
comportamental
anteriores emociones

En toda actitud se presentan estos tres componentes de manera relacionada

 MEDIR LAS ACTITUDES

Existen dos tradiciones básicas para medir las actitudes en

psicología social:

El escalamiento psicofísico La evaluación psicométrica

• Se basa en graduar • Se basa en aplicar test,
estímulos aplicados a respondiendo a una serie de
personas evaluadas (p. ej. cuestiones. Cada una de
frases sobre creencias, ellas pretende valorar el
afectos o conductas) en una atributo común que se
dimensión psicológica pretende medir.
• Luego se observan las
respuestas o reacciones de
las personas a esos
estímulos para clasificarlas
en un continuo de actitud.
ETAPAS EN EL CAMBIO DE ACTITUDES

Acción

Retención

Aceptación
Comprensión

Atención - recepción

En base a esta información se pueden construir listas de cotejo u

otros instrumentos para la evaluación de manifestaciones
observables como:
Wilson
Andrés

Segundo
Rigoberto
ESTUDIANTES
INDICADORES





Respeta las normas de seguridad


Consulta frecuentemente




Muestra empeño al realizar la tarea



Toma iniciativa en las actividades


 Participa en forma permanente





 Presenta sus tareas oportunamente



Se esfuerza por superar sus

errores




Hace más de lo que se le pide





Planifica sus tareas




Organiza y lidera el equipo

INSTRUMENTO PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL ÁREA

06
20
14
10

VALORACIÓN
Wilson
Andrés

Segundo
Rigoberto
ESTUDIANTES
INDICADORES





Cumple con el horario acordado


Cuida el patrimonio institucional




Respeta el propiedad ajena



Colabora con sus compañeros



Es cortes con sus compañeros





 Emplea vocabulario adecuado



 Mantiene el orden



Respeta las diferencias





Cumple con el horario acordado



INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO

Demuestra aseo personal

A
B

VALORACIÓN
AD
ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO

Todos los
profesores • Observan el comportamiento
evalúan el • Brindan orientaciones
comportamiento • Sugieren formas de mejorar

INFORMAN

• Brindan orientaciones
El tutor evalúa y • Sugieren formas de mejorar
Valora el • Colocan calificaciones
comportamiento • Registran calificaciones