LA ORGANIZACIÓN

ADMINISTRATIVA
 DEFINICIÓN
consiste en agrupar las actividades necesarias para
llevar a cabo lo que se ha planificado. Define las tareas,
quiénes las van a hacer, cómo las van a hacer y qué
recursos utilizará cada uno.
 ORGANIGRAMA
El organigrama es un gráfico que muestra
la estructura de la empresa con sus
niveles jerárquicos.

 tipos de organigramas:
como el horizontal, el vertical, el
informativo, el sectorial entre otros, pero
el más utilizado es el vertical.
 LA IMPORTANCIA

La importancia del proceso de organización en la

empresa, está dado por ser el dinamizador y
activador de los planes diseñados, pero podemos
citar otros aspectos que hacen que el proceso de
organización aun sea de mayor importancia en la
empresa.
CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN

 La organización es un proceso formal.

 La organización es un proceso
 La organización no es perfecta
 La organización no es un fin
 PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN

 Principio de la especialización
 Principio de la definición funcional
 Principio de igualdad de responsabilidad y
autoridad
 Principio de gradación
 Principio de las funciones de línea y de staff
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La palabra estructura, es disposición u ordenación

de las partes que conforma un sistema, también se
puede decir que la estructura organizacional es la
disposición u orden de los órganos o cargos que
conforman una empresa.

 Estructura formal
 Estructura informal