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UNIDAD EDUCATIVA JACINTO JIJON Y CAAMAÑO

BTP PROCESO DE SOLDADURA

NOMBRE:
JOHANNA CHUQUIMARCA
DOCENTE:
LI. LUIS GUALOTUÑA
MODULO:
EMPENDIMIENTO
PRIMERO POST BACHILLERATO
PARAELO:
A
FECHA:
24/6/2021
TAREA:
1
TEMA:
EL EMPRENDIMIENTO

1
EL EMPRENDIMIENTO 

Es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, que generalmente comienza como


una pequeña empresa o una emergente, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso. 1​Ha sido
definido como la "...capacidad y voluntad de desarrollar y administrar la apertura de un nuevo negocio,
junto con los riesgos que esto implica, con el fin de generar ganancias". 2

En definitiva, un emprendimiento es cualquier actividad nueva que hace una persona, que puede tener
como finalidad lograr ganancias económicas o no.

Hoy en día a su vez es entendida como una competencia que engloba un conjunto de habilidades y
destrezas como son la creatividad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la innovación, la toma de
decisiones

Tradicionalmente, un emprendedor ha sido definido como "una persona que organiza y administra una
empresa, usualmente con un riesgo considerable". 6​ En vez de trabajar como empleado, un
emprendedor administra un pequeño negocio y asume todo el riesgo y la recompensa de su negocio.

Un emprendedor generalmente está a cargo de la gestión comercial, dirigiendo los factores de


producción, los recursos humanos, financieros y materiales que se requieren para desarrollar el
proyecto.
EMPREDEDOR
El término emprendedor se define como un individuo que organiza u opera un negocio. 
"una persona que paga un cierto precio por un producto y lo revende por un precio
incierto" "tomar decisiones sobre la obtención y el uso de los recursos mientras asume los
riesgos de la empresa."

Relación entre pequeños negocios y emprendimiento


El término "emprendedor" es comúnmente asociado con el término "pequeña empresa".
Mientras la mayoría de los proyectos de emprendimiento comienzan como pequeñas
empresas, no todas las pequeñas empresas entran en la categoría de emprendimiento.
Muchas de estas empresas son operadas por el dueño, tienen pocos empleados, ofrecen
productos ya existentes o no tienen un plan de crecimiento. Por otro lado, los proyectos
de emprendimiento ofrecen un producto o servicio innovador y generalmente se espera
tener un crecimiento mayor, añadir empleados y buscar oportunidades en otros países.
COMPORTAMIENTO DE UN EMPRENDEDOR

El emprendedor es comúnmente visto como innovador,


un diseñador de nuevas ideas y procesos de negocios.
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​Habilidad para gestionar y crear equipos fuertes son
las habilidades esenciales de un emprendedor exitoso

TOMA DE RIESGOS
 Definieron emprendimiento en términos de la toma de
riesgos. El emprendedor está dispuesto a poner su
seguridad profesional o financiera en la línea y tomar
riesgos en nombre de su idea, gastando tiempo y
recursos en un proyecto incierto
COMUNICACIÓN
Los emprendedores deben tener
una comunicación efectiva tanto
dentro de su empresa como con
socios externos e inversionistas,
para poder lanzar y hacer crecer su
proyecto. El emprendedor necesita
un sistema de comunicación que
conecte a los empleados de la
empresa. Los emprendedores
deben ser líderes carismáticos para
poder transmitir su visión y crean un
equipo fuerte.76​ Compartir la visión a
sus empleados les otorga un
propósito e inculca compromiso.
LA IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN AL
EMPRENDER
La creatividad comienza con la inspiración y la imaginación, y es justamente cuando
empiezas  a darle vueltas a la idea de un nuevo proyecto, recorriendo diversas etapas del
proceso creativo como: el cuestionamiento, la investigación, el desarrollo y la ejecución. 

Para la emprendedora la creatividad debe ser un proceso básico al iniciar su plan de


negocio ya que les ayudará a diferenciarla de la competencia, es la semilla que puede
germinar en un producto o servicio con mucho valor agregado que cosechará grandes
éxitos y posicionamiento en el mercado.

La innovación es todo el trabajo arduo que se requiere para poner en marcha el nuevo negocio o
proyecto. Esto no implica solamente el ponerse a trabajar en lo operativo, sino también fijar
objetivos claros y alcanzables con la finalidad de lograrlos en un plazo previamente acordado,
además de establecer las estrategias necesarias para introducirse a nuevos mercados. 
CREATIVIDAD:

Capacidad de una persona para crear e idear algo nuevo y original. De aquí crece un concepto o una idea útil
para el creador que dará soluciones a otras personas.

Cómo estimular la creatividad:

 Crea retos.

 Estimula la motivación.

 Ten autonomía.

 Busca nuevas perspectivas.

 Establece una meta.

 Enfócate en una sola cosa.

 Olvida el perfeccionamiento.

 Sueña despierto.
INNOVACIÓN:

Convierte las ideas en productos nuevos y mejorados para el mercado. Responde a las necesidades de las personas y
empresas con ideas nuevas y exitosas.

Cómo estimular la innovación:


 Fomenta la creatividad

 Elimina el miedo a fracasar

 Mantente informado

 Observa los cambios en el mercado

 Busca elementos fuera de tu industria

 Abre nuevas posibilidades

 Cuestiona todo.

Estas herramientas no solo son muy útiles para crear o darle forma a una idea de negocio. Es importante desarrollarlas
en el día a día para estar a la vanguardia de las necesidades del mercado para así ofrecer mejores productos o servicios
y posicionarse como la mejor empresa dentro de un sector.
PENSAMIENTO CREATIVO 
Debemos saber primeramente que el pensamiento
creativo consiste en el desarrollo de las nuevas ideas y
los conceptos a través de la habilidad del ingenio por
las nuevas combinaciones de las ideas para así
satisfacer una necesidad de manera original.
La creatividad está compuesta por:
• La producción de una nueva manera de pensar.
• Su propósito es el solventar un problema.
• Debe desarrollarse la idea en su totalidad.
• Previsión de las consecuencias por la nueva idea.
Las personas desarrollan su creatividad cuando están
motivadas primordialmente por el interés, la
satisfacción y el reto que presenta la situación.

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