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Resumen del capítulo 7, del libro, Desarrollo de la negociación. Intercambio de ofertas, propuestas y contra ofertas.
Cierre de la negociación
Ovejero Bernal, 2004
Título original
RESUMEN DEL LIBRO, Desarrollo de la negociación. (OVEJERO CAP 7)
Resumen del capítulo 7, del libro, Desarrollo de la negociación. Intercambio de ofertas, propuestas y contra ofertas.
Cierre de la negociación
Ovejero Bernal, 2004
Resumen del capítulo 7, del libro, Desarrollo de la negociación. Intercambio de ofertas, propuestas y contra ofertas.
Cierre de la negociación
Ovejero Bernal, 2004
Planteados mayoritariamente por pretendiendo realizar no tanto como economistas y matemáticos, estos debe ser la negociación cuanto como modelos han intentado proporcionar funciona en la realidad las estrategias optimas a seguir diversas negociaciones, existen tendencias condiciones de negociación. Por actuales en el estudio de la consiguiente, son a la vez descriptivos, negociación: dado que especifican condiciones y limites que actúan sobre los • Aproximaciones económicas negociadores, y prescriptivos, ya que • Aproximaciones de la teoría de la concretan los modos de negociación decisión conductual mas adecuados para tales condiciones • Aproximaciones psicológicas CÓMO PREPARAR LA NEGOCIACIÓN
Desarrollo de la negociación. Intercambio de ofertas, propuestas y contra
ofertas. Cierre de la negociación
( Ovejero Bernal 2004) cap. 7
PRERACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO El ambiente físico es muy importante en la conducta humana, más aún lo es en el campo de negociación necesita una buena preparación de dicho ambiente físico que incluya el diseño de la sala, la distribución de sillas o la forma de la mesa, etc. En una negociación existen obviamente las variables físicas que pueden influir en una reunión son muy numerosas, entre ellas las siguientes:
El emplazamiento El tamaño de la El mobiliario y su
La mesa de la sala sala disposición 1.) EL EMPLAZAMIENTO DE LA SALA
Escoger un lugar adecuado viene
determinada en todo caso por los objetivos que se pretenden conseguir en la reunión: unas jornadas de reflexión o un curso de formación de alto nivel parece mas conveniente que se celebren en un lugar aislado, mientras que una reunión que implique toma de decisiones parece adecuado celebrarla en un hotel, con mayor o menor lujo según la envergadura de los objetivos 2.) EL TAMAÑO DE LA SALA
El por el número de asistente, así como En conclusión, y a nivel orientativo,
por las actividades que deben se viene considerando que se desarrollarse, de tal manera que haya podría determinar el tamaño a una proporción adecuada y un espacio razón de los metros cuadrados por ideal, La estrechez del espacio induce asistente a la reunión. sentimientos de inhabitabilidad y da ganas, al menos no conscientes de acabar pronto. 3.) LA MESA
Cuando se va a diseñar o a solicitar una
mesa es necesario plantearse cuantas personas se van a reunir a su alrededor. ¿Va a servir la mesa a una estructura de mando en la cual los directivos van a dar información a sus subordinados?
• Una mesa redonda, en definitiva,
parece ser la ideal para grupos no jerárquicos, ya que permite olvidar el estatus y la historia pasada de cada uno para indicar exclusivamente su rol actual en el equipo de trabajo. 4.) EL MOBILIARIO Y SU DISPOSICIÓN Las disposiciones en el inmobiliario suele ser un elemento decisivo, un hecho aparentemente trivial es la forma de estar sentado va a influir en el tipo de reunión que se realice, como resumen de la preparación física de la negociación podemos recordar las recomendaciones que nos da Daba Laurent :
Un local tranquilo insonorizado y
hasta un poco solemne puede impresionar.
Se evitará una iluminación
demasiada intensa.
Los productos de la empresa.
Los asientos no deben ser ni
demasiado confortables ni demasiado incomodos.
Habrá que proveer bebidas y vasos.
Es deseable que se disponga de
aseos independientes. PRERACIÓN PSICOLÓGICA Ésta es, sin duda, una tarea difícil y compleja para la que cualquier conocimiento psicológico será de gran utilidad, principalmente (formación de expresiones, sesgos perceptivos, irracionalidad humana, etc)
• Las alternativas a un acuerdo negociado
• Los intereses de ambas partes • Su importancia relativa son los bloques constructivos del INFORMACIÓN A análisis de los aspectos distributivo e integrativo de una EVALUAR EN UNA negociación NEGOCIACIÓN.
• Crear confianza y compartir información siendo
transparentes • Hacer muchas preguntas para debatir el asunto • Reducción de costos ESTRATEGIAS PARA • Añadir nuevos elementos a la negociación FACILITAR LOS • La obtención de recursos originales TRUEQUES.