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LA EMPRESA

Y SU
ADMINISTRACION
EMPRESA
Combinación de recursos humanos y
materiales coordinados por una autoridad
que toma decisiones
 
Una empresa se establece para llevar
a cabo una serie de actividades
en procura de un beneficio lucrativo.
POR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA

 De servicios. Realizan prestaciones económicas:


bancos, transportes, seguros, etc.

 Empresas Comerciales:
Se ocupan de la compra venta de bienes
económicos.

 Empresas Industriales. transforman insumos


(materia prima, tecnología humana, etc.)
Diferencias para fines contable

 Empresas de servicios : Su Contabilidad se


limita a los ingresos y gastos.

 Empresas comerciales: Registra, además de


los ingresos y gastos, el Costo de Ventas.

 Empresas industriales: Registra, además de los


ingresos Costos y Gastos, los Costos de
producción.
Por su propiedad
 Único Dueño : Son negocios que tienen un único
propietario. Para propósitos legales, los
propietarios no son una entidad separada. Esto es
de importancia para acreedores debido a que el
dueño de una entidad es responsable por todos los
asuntos de negocios.
 Colectivas: Las sociedades colectivas son un tipo de
sociedades mercantiles cuyo carácter es personalista;
agrupan a sus socios bajo una razón social, y éstos
adquieren el compromiso de participar de sus
obligaciones y derechos.
CONTINUACIÓN

 Por Acciones: Todos los socios responden de


las obligaciones sociales en forma solidaria
 Los socios gestores se hacen representar ante
los tribunales.
 Los socios limitan su responsabilidad al
monto suscrito en sus acciones.
 Los socios participan en las decisiones,
perdidas y beneficios de acuerdo a sus
aportaciones
Por su Administración

 Empresa Privada: Son aquellos tipos de


empresas cuyo capital pertenece a particulares.

 La Empresa Pública: Organización que se dedica


a la producción de bienes y servicios que es
controlada por la Administración Pública. Nace
con el objetivo de alcanzar algún objetivo socio-
económico de interés general, como la oferta de
determinados productos, el desarrollo de
tecnologías propias y otros tantos.
Por su tamaño

 Pequeñas: poco capital, escasa tecnificación,


personal reducido.

 Medianas: mayor volumen de operaciones, y mayor


tecnificación.

 Grandes: multinacionales, uso de tecnología


sofisticada, gran cantidad de personal, generalmente
asumen la forma jurídica de sociedades de capital.
Por su tamaño
 De acuerdo con el Artículo No. 4 de la Ley No. 187-17, modificado por la
Resolución No. 05-2021, establece una clasificación empresarial para las
empresas de acuerdo a la cantidad de trabajadores y las ventas brutas. Según
dicha Resolución, una persona natural o persona jurídica que realice actividades
agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbano, se
clasificará en: 
 1. Microempresa: Si tiene hasta 10 trabajadores; y ventas brutas anuales de
hasta nueve millones ciento dieciocho mil novecientos noventa pesos
dominicanos con setenta y cuatro centavos (RD$9,118,990.74).  

 2. Pequeña Empresa: Si tiene de 11 a 50 trabajadores; y ventas brutas anual de


hasta sesenta y un millones quinientos cincuenta y tres mil ciento ochenta y siete
pesos dominicanos con cincuenta y un (RD$61,553,187.51).

 3. Mediana Empresa: Si tiene de 51 a 150 trabajadores; y ventas brutas anual de


hasta doscientos treinta ​millones doscientos cincuenta y cuatro mil quinientos
dieciséis pesos dominicanos con veintitrés centavos (RD$230,254,516.23).
Por su tamaño
 En República Dominicana, una empresa es grande
dependiendo del organismo que las clasifique, por
ejemplo:
 Para el Ministerio de Trabajo una empresa es grande
cuando Tiene activos por valor equivalente o superior a
RD$4 millones.
 Para la ley de fomento a las pymes establece como
grandes a las empresas con más de 200 empleados,
Activos superiores a RD$40 millones y que obtenga
ingresos brutos por encima de los RD$150 millones
anuales, con el correspondiente ajuste por inflación
desde 2008 cuando se emitió la ley.
Por su rentabilidad
 Organizaciones con fines de lucro.
Son aquellas organizaciones que persiguen dos o más fines durante su
desarrollo. Son fines establecidos y figuran en los estatutos de la misma.
 Organizaciones sin fines de lucro: Las asociaciones sin fines de lucro
son asociaciones formadas mediante el acuerdo entre cinco o más
personas físicas o jurídicas (morales) para desarrollar o realizar
actividades de bien social o interés público con fines lícitos y que no
tengan como propósito obtener beneficios monetarios o apreciables en
dinero para repartir entre sus asociados.
CLASIFICACIÓN DE
EMPRESAS:

Empresas

Act. Económica Administración. Propiedad

Industriales Pública Acciones

servicios Privada Sociedad


Saciedad

Unico
Único
Comercial
Comercial Mixta
Mixta Dueño
Dueño
CONTINUACIÓN

Empresas

Rentabilidad Tamaño

Con fines de
Pequeña
lucro

Sin fines de
Mediana
lucro

Grande

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