Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Semana 2 - Etica y Moral
Semana 2 - Etica y Moral
“TRABAJO” PROFESIÓN
implica implica
No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no
medio
12
5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL
5.IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL
6. FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
ANALIZANDO EL SIGUIENTE ESQUEMA….
¿QUÉ ES UNA PROFESIÓN?
“Es la actividad especializada y permanente de un hombre
que, normalmente constituye para él una fuente de ingresos
y, por tanto, un fundamento económico seguro de su
existencia”.
(Max Weber)
PROFESIÓN: CONCEPTO
●
“Profesiones clásicas
(históricas)”:
Sacerdotes:
●
cuidado
del alma.
●
Médicos: cuidado
del
cuerpo.
Juristas/jueces/gobern
●
antes: cuidado de la
comunidad .
9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS
●
En el paso de la epoca medieval a la
modernidad, se va perdiendo el “aura religiosa”
de las profesiones. (Martinez, 2006).
10. PROFESIONES: DESARROLLO
HISTÓRICO
●
“… se trata ahora de responder a la propia vocación, no como llamada divina a
desempeñar una misión en el mundo, sino como despliegue de las propias aptitudes y
actitudes para prestar un servicio excelente a la comunidad a través del ejercicio
profesional” (Martnez, 2006:125)
10. PROFESIONES: DESARROLLO
HISTÓRICO
●
Desde la postura protestante,
“no hay actividades mas dignas
o menos dignas a los ojos de
Dios, por tanto, la salvación es
para quienes mejor realicen su
actividad”.
●
El buen profesional es el que
trabaja, mas que para si mismo,
para la comunidad.
11. RASGOS DE LAS PROFESIONES
“La actividad profesional no es sólo un medio para conseguir una meta que está situada fuera
●
de ella (el ingreso), sino una actividad que tiene el fin en si misma” (Cortina & Collin,
2000:14).
●
Dicho fin le da sentido y legitimidad social a la profesión.
¿Qué valor
tiene para la
sociedad
mi trabajo ?
13. ACTIVIDAD PROFESIONAL: COMUNIDAD Y
ETHOS
Los colegas:
●
Forman comunidad.
●
Metas en común.
●
Jerga y lenguaje común.
●
Métodos compartidos.
●
Ethos de la profesión.
14. ACTIVIDAD PROFESIONAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA
●
Identificación con las caracteristicas propias de la
profesión.
●
Sentido de pertenencia y co-participación con el
grupo de pares profesionales (colegas).
PUNTUALIZANDO…
15. EL CÓDIGO DE ÉTICA
PROFESIONAL
●
Los profesionales están mejor preparados para determinar cuales son sus buenas
practicas.
●
Es indispensable considerar lo que afecta a los usuarios.
16. ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD
MORAL SOCIAL
●
“Ninguna actividad social puede hacerse sin disciplina moral, y es necesario
precisar reglas en cada una de las profesiones para alcanzar las metas
correspondientes a cada una de ellas.”
17. ETICA DE LAS PROFESIONES
“Una ética de las profesiones que pretenda estar a la altura de la
conciencia moral alcanzada por nuestra época ha de ser un discurso
coherente y capaz de orientar la acción de las personas interesadas en ser
buenos profesionales en el sentido completo del término, esto es,
profesionales técnicamente capaces y moralmente íntegros en el
desempeño de su labor profesional”.
(Martínez, 2006)
18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS
ETICOS
●
No toda dedicación es una profesión. Se debe elegir
una profesión diga que no atente contra los derechos
humanos.
●
Elegir una profesión al alcance de nuestras
capacidades y aptitudes psicofisicas.
●
Elegir una profesion compatible con las propias
creencias y valores.
18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS
ETICOS
●
Elegir una profesión que razonablemente vamos a
poder ejercer en un plazo razonable tras el periodo
de formación.
●
Elegir una profesión congruente con la propia
personalidad, de modo de mantener la motivación
que permita superar las dificultades y alcanzar el
mayor grado de excelencia en el ejercicio de la
misma.
19. ETICA PROFESIONAL: DESAFÍOS
●
No se debe confundir igualdad con uniformidad en las profesiones.
●
Parece razonable que profesiones de mayor responsabilidad y de mayor y mas costosa
formación, obtengan mayores bienes externos en comparación.
●
Desigualdad de poder o prestigio, no debe implicar diferencias en dignidad, respeto, ni
tampoco “domicación” (abuso de poder, interferencia arbitraria).