INSTRUMENTOS T ÉCNICAS

DE E VALUACIÓN

Fidias. G. Arias
 TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN

Procedimiento o forma particular de

obtener datos o información.
DISEÑO TECNICAS INSTRUMENTOS

Diseño de investigación - Análisis documental Fichas, computadora

documental
- Análisis de contenido
Cuadro de registro y
clasificación de categorías

Diseño de investigación Observación Lista de coteja y escala de

de campo - Estructurada estimación

- No estructurada Diario de campo, cámara,

fotografía y video

ENCUESTA Guía de encuesta,

-Oral grabador, cámara de video

cuestionario
- Escrita
ENTREVISTA Guía de entrevista,
- Estructurada grabador y cámara

- -No estructurada Libreta de notas,

grabador y cámara
 INSTRUMENTO
 Recolección de datos es cualquier recurso, dispositivo o

formato (en papel o digital), que se utiliza para obtener, registrar

o almacenar información.
EJEMPLOS: cuestionarios, libreta, computadora y
dispositivos electrónicos.
 LA OBSERVACIÓN
Técnica que consiste en visualizar o captar
mediante la vista, en forma sistemática, cualquier
hecho, fenómeno o situación que se produzca en la
naturaleza o en la sociedad, en función de unos
objetivos de investigación preestablecidos.
 TIPOS DE OBSERVACIÓN
a) Observación simple o no participante: Es la que se realiza cuando el
investigador observa de manera neutral sin involucrarse en el medio o
realidad en la que se realiza el estudio.
b) Observación participante : el investigador pasa a formar parte de la
comunidad o medio donde se desarrolla el estudio.
Observaciónlibre o no estructurada: Es la que se ejecuta en función
de un objetivo, pero sin una guía prediseñada
Observación estructurada : Es aquella que además de realizarse en
correspondencia con unos objetivos, utiliza una guía diseñada previamente,
 ENCUESTA

 Técnica que pretende obtener información que

suministra un grupo o muestra de sujetos acerca
de sí mismos, o en relación con un tema en
particular.
 ORAL O ESCRITA:

1.- Se fundamenta en un interrogatorio

“cara a cara” o por vía telefónica, en el cual
el encuestador pregunta y el encuestado
responde.
2.- se realiza mediante un cuestionario.
 ENTREVISTA

Técnica basada en un diálogo o conversación “cara a

cara”, entre el entrevistador y el entrevistado acerca de un
tema previamente determinado, de tal manera que el
entrevistador pueda obtener la información requerida.
 TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista estructurada o formal Es la que se realiza a partir de una guía
prediseñada que contiene las preguntas que serán formuladas al entrevistado.

Entrevista no estructurada o informal En esta modalidad no se dispone de

una guía de preguntas elaboradas previamente.

Entrevista no estructurada o informal En esta modalidad no se dispone de

una guía de preguntas elaboradas previamente
 CUESTIONARIO

Es la modalidad de encuesta que se realiza de forma

escrita mediante un instrumento o formato en papel
contentivo de una serie de preguntas. Se le denomina
cuestionario autoadministrado porque debe ser llenado por
el encuestado, sin intervención del encuestador.
 TIPOS DE CUESTIONARIOS
a) Cuestionario de preguntas cerradas: son aquellas que establecen
previamente las opciones de respuesta que puede elegir el
encuestado. DICOTÓMICAS.
Cuestionario de preguntas abiertas: son las que no ofrecen
opciones de respuestas, sino que se da la libertad de responder al
encuestado.
 Cuestionario mixto: es aquel cuestionario que combina preguntas
abiertas, cerradas y mixtas.