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Formato de árbol de ideas.

Acto inhumano cuando El personal asistencial con


La falta de interés el tiempo tiende a perder Describa
nos expresamos hacia los
usuarios o pacientes con que abecés se refleja la sensibilidad del servicio los fines o Meta 1.
una mala actitud, estamos en el personal de la en algunos casos que se metas que
demostrando que el salud ,cuando presentan esto debido a considere
personal de enfermería el estrés laboral y la carga que al
suele ser indolentes ,
actúan inhumana
laboral que ejercer una abordar el
mostrando una mala mente sin darse
fuerte presión sobre los
Meta 2.
problema
imagen afectando a la cuenta del dolor profesional, enfermeras podría
institución donde ajeno del problema
laboramos Liste las consecuencias etc solucionar

Meta 3.
El problema surge de la mala practica del personal de salud, que la falta de
capacitación, la carga laboral se reflejan en la mala actitud que muestra el
auxiliar asistencial hacia los usuarios y pacientes, olvidándonos demostrar
Consolide y defina en un solo objetivo deseable y realista
su objetivo que es el ofrecer un buen servicio hacia los seres humanos y a
toda la comunidad consentida humanizado
Describa un problema o situación problema para abordar. Aquel que considere
dificulta las acciones de humanización en salud Objetivo
La eficiencia del personal asistencial
etc., se convierten en un circulo
Posibles acciones necesarias para cumplir el objetivo
visioso en el cual el estrés y la carga
laboral hagan que pierda el Causa 3.
compromiso de ofrecer un buen
servicio con calidad humana
Liste las posibles causas del problema
Acción 1 Acción 2 Acción 3.

Inicie agregando el concepto de humanización concertado


por el grupo.
Nombre de los integrantes del grupo

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