TAREA N° 1 RECENSIÓN: "ENTREVISTA A DIRECTOR DEL BM PARA BOLIVIA, CHILE, ECUADOR, PERÚ Y VENEZUELA

(2015)"

INTEGRANTES:      .
• DENNIS MOSQUERA CRUZ
• ELVIS MORI AVILA          
• MERIDITH FLORA PADILLA BARROS
• CHRISTIAN MONGE MUÑOZ
• KATHERINE MOSILOT MEDINA 
• BRENDA MORAN TACO
 PROBLEMÁTICA DEL MERCADO LABORAL EN EL
PERÚ
• El video nos habla básicamente sobre el
estudio que realizó el banco mundial para
poder analizar la productividad del país.
En donde se encontró dos obstáculos
para convertirse en un país con una
economía de ingresos altos.
•
Encontraron en primer lugar el capital
humano en donde se busca asegurar la
buena educación y el capital físico en
donde se ubica el tema de infraestructura,
inversiones del estado y a su vez se
busca también incluir inversiones
privadas.
 • Lo que mayormente busca un trabajador
es una estabilidad laboral y ambas son
expectativas por ello la ley laboral
definitivamente tiene que pretender dar

ESTABILID
esa flexibilidad para hacer esos ajustes y
ganar en productividad en las empresas
peruanas Para lo cual existen , entidades

AD que ayudan a las aspiraciones de empleo

y sus derechos laborales, con este estudio
buscaron ver la flexibilidad laboral, todos
LABORAL estos elementos son temas que tiene que
ser una eficiencia del sistema económico
que en el caso del Perú son uno de los
aspectos más importantes para un país
quiera decir de alta renta porque se tiene
que competir con esos países.
 • Perú tiene muchísimos tratado de libre comercio es
uno de los países que más tratados de libre
comercio tiene y eso empuja reflexionar sobre
EL PERÚ Y SUS estos temas fundamentales, nos podemos
comparar a partir de los hallazgos que ustedes han
TRATADOS logrado la competitividad tiene muchos otros
factores más allá de la productividad entonces
COMERCIALES países como México como Chile o como Colombia
tienen temas laborales mucho más flexibles que
permiten la protección social para este tipo de
transiciones.