Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Analisis :
En este caso los trabajadores se dejaron llevar por sus emociones, el miedo no
permitió que reaccionaran de buena forma, es decir su hemisferio derecho fue
quien dirigió la situación, se observa que su comportamiento no fue racional, ya
que no hubo comportamiento analítico, lo más probable que se deba a falta de
entrenamiento y capacitación.
Ejemplo 2
Análisis:
Este grupo actuó en forma racional, en parte se debe a que cuentan con la capacitación, y
el carácter adecuado, están preparados para tener una reacción rápida y correcta en caso
de emergencia, su hemisferio izquierdo realizo un análisis de la situación, y actúo en base a
sus conocimientos previos, con la calma que se requiere ya que sus emociones fueron
dirigidas por el hemisferio derecho, pero actúo correctamente por carecer de temor, ya
que el entrenamiento le da la tranquilidad de como enfrentar estas situaciones.
¿De qué manera se podría haber incluido el componente
cerebral en este caso, para contribuir al aprendizaje y que
los trabajadores hubieran actuado de manera más eficaz?
PLAN DE EMERGENCIAS
Partes interesadas: PARA TODA LA EMPRESA S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S
E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E
Fecha de inicio: Marzo 2021 M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M
A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A
Fecha de término: DICIEMBRE DE 2021
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N
A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Ac tivida de s R e s po ns a ble s
DEPARTAMENT
ACTIVIDAD I: ELABORACIÓN
O PREVENCIÓN
DE PLAN DE EMERGENCIA
ACTIVIDAD II: INDUCCIÓN AL
DEPARTAMENT
PERSONAL SOBRE
O PREVENCIÓN
SITUACIONES DE EMERGENCIA
ACTIVIDAD III: INSTRUCCIÓN
DEPARTAMENT
TEORICA SOBRE PLAN DE
O PREVENCIÓN
EMERGENCIAS
DEPARTAMENT
O
HITO I: SIMULACRO CON AVISO
PREVENCIÓN/B
rigada
DEPARTAMENT
ACTIVIDAD IV: EVALUACIÓN O
DEL SIMULACRO Y MEJORAS PREVENCIÓN/P
AL PLAN DE EMERGENCIAS RRHH
ACTIVIDAD V: INSTRUCCIÓN
DEPARTAMENT
PRÁCTICA DEL PLAN DE
O PREVENCIÓN
EMERGENCIA CON MEJORAS
DEPARTAMENT
HITO II: SIMULACRO SIN AVISO
O PREVENCIÓN
DEPARTAMENT
ACTIVIDAD VI:EVALUACIÓN O
DEL SIMULACRO Y MEJORAS PREVENCIÓN/R
AL PLAN DE EMERGENCIAS RHH
ACTIVIDAD VII: INSTRUCCIÓN
DEPARTAMENT
PRÁCTICA DEL PLAN DE
O PREVENCIÓN
EMERGENCIA CON MEJORAS
DEPARTAMENT
HITO III: SIMULACRO CON
O PREVENCIÓN
HERIDOS Y/O MUERTOS
ACTIVIDAD VIII:EVALUACIÓN
DEL SIMULACRO Y MEJORAS DEPARTAMENT
AL PLAN DE EMERGENCIAS O PREVENCIÓN
DEPARTAMENT
O
PREVENCIÓN/G
Evaluación erencia