PROCESO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DEL PERSONAL

IMPLEMENTACION PRACTICA DE LAS CAPACITACIONES EN LAS EMPRESAS

Introducción

Concepto
Es un análisis de lo que es y lo que
representa la capacitación en las
organizaciones, como se clasifica, como
debe administrarse e impartirse,
señalando las etapas del proceso.

Objetivos del programa

• Generar rentabilidad a las empresas y
al personal con actitud positiva.
• Mejorar conocimiento en las diferentes
áreas.

Integrantes
Harrison Jesús Herrada Manrique ID631617 Bibliografía
Paola Andrea Yepes Rojas ID648249
Jennifer Valencia Pupiales ID616406
Ana María González ID577950