Como Diligenciar

las Bitácoras
Recuerde:
• Se PROHÍBE modificar el formato, porque es un documento
de Calidad.
• No pueden estar tachadas, borradas o enmendadas, ni con
corrector.
• Guárdelas de manera que cuando las vaya a entregar, no estén
dobladas o sucias. Deben estar IMPECABLES.
Características:

1. Posee DOS CARAS.

2. Tamaño CARTA.
3. Orientación HORIZONTAL.
4. Se imprime por AMBAS CARAS.
5. Se diligencian CADA 15 DÍAS.
6.Posee un código de calidad al final de la hoja.
Cuando las imprima debe aparecer. Con la opción
ajustar en una Hoja.
Le recomiendo:

 Diligéncielas en computador. Solo la evaluación de su jefe y

firmas, van en esfero.

 Si cometió un error o repisó, mejor corríjala de una vez.

 Trate de que las bitácoras sean firmadas dentro del tiempo, no

las deje acumular, para última hora.

 Escanee y suba las actividades a la plataforma dentro de los

tiempos establecidos por su Instructor, para ser evaluadas.
(nuevo intento)
 La actividad N°1 dentro del mes después de enviado el
anuncio.
 Cada final de mes la actividad N°2.
 Recuerde que las fechas de terminación del contrato, el
ultimo día de su practica plasmada en la bitácora y la de la
certificación, deben coincidir.

 Sugerencia: realice el calculo de las fechas en que debe

realizar sus bitácoras, de esa manera evitará inconvenientes
al final.
 Anverso

Reverso
Diligencie sus datos en ambas caras: Programa de
Formación, Identificación y nombre completo.
Duración de su etapa
productiva.
6 meses.
 Fecha en que inicia y termina su etapa
productiva. Revíselo y coloque las mismas fechas en
las 12 bitácoras y por ambas caras.
Estos espacios NO se diligencian; le
corresponde al Instructor.
Datos del Instructor que se le asignó a la ficha si su contrato
es de Aprendizaje. Si pertenece a otra modalidad, el que se
le asignó por medio del correo de aprobación.
Marcar con X la modalidad por la
cual está realizando su Etapa
productiva.
 Si obtiene una D, de manera inmediata
Todos los desempeños
comuníquese con su Instructor para
y las funciones deben
dejar plan de mejora.
estar evaluados.
Firme sus Nombre , firma de su jefe Ciudad y fecha en
bitácoras en inmediato y ojalá sello de la que le realizaron su
ambas caras empresa en ambas caras. evaluación
Este es el Código de Calidad y debe aparecer en todas las bitácoras y en
ambas caras. Si no lo llegare a tener, no serán recibidas para el proceso de
Certificación.
Funciones que realizó durante los 15 días. Si realizó mas de 5 por favor resúmalas,
recuerde que no puede modificar, añadir o disminuir campos; si fuesen modificados
deberá repetirlas cuando se acerque al proceso de certificación.

Todos los factores deben estar evaluados.

Transferencia de conocimiento, se refiere a la
demostración de las competencias del programa
de formación en situaciones reales de trabajo.
Esta fecha se refiere a : desde y hasta cuando se cumplen los 15 días. Ejemplos:
Bogotá D.C., octubre 3 al 17 de 2016.
Bogotá D.C., 18 octubre al 1 de noviembre de 2016. y así sucesivamente,
Recuerde: Las fechas de terminación de contrato, fecha de la ultimo día de
practica que se encuentra en la bitacora y la fecha de la Certificación que
expide la empresa deben coincidir