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  • Teoria Del Trabajo en Equipo

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    Paula Andrea
    7 vistas6 páginas
    El documento habla sobre la teoría del trabajo en equipo y la importancia de la comunicación asertiva y el respeto entre los miembros del equipo. Un equipo exitoso requiere comunicación abierta, escucha activa y pensamiento crítico para comprender los mensajes. También requiere respeto mutuo para crear un ambiente de confianza donde se puedan compartir ideas y opiniones libremente.

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    TEORIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

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    TEORIA DEL TRABAJO

    EN EQUIPO
    LA COMUNICACIÓN
    Es una de las bases fundamentales para que un equipo de trabajo sea bueno, debido a
    que con esto se pueden expresar ideas las cuales son gran importancia para el equipo.
    Debido a que sus actividades deben ser de forma coordinada pues se debe tener una
    comunicación asertiva.
    Los integrantes del equipo deben saber escuchar y ser escuchados.
    Debemos tener un pensamiento critico para poder comprender el mensaje que se
    desea transmitir.
    BASES PARA UNA
    COMUNICACIÓN ASERTIVA
    EL RESPETO
    El respeto crea un ambiente el cual el quipo se siente agradable, seguro y confiable a
    la hora de dar sus opiniones personales, permite la aceptación en cuanto a ideas u
    opiniones y resaltar los reconocimientos de las virtudes de los demás.
    El respeto conoce la autonomía de cada ser humano.

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