MAESTRIA EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

“LOS ACTORES COMO ACTUAN ANTE UN CONFLICTO”

INTEGRANTES:
1. Vega Carhuaz Eduardo A.
2. Rivera Colqui Jhonatan
3. Paz Artica Fredy
4. Ricra Morales Lenin
5. Cuellar Javier Jorge.
 Son personas que a partir Generan
¿QUÉ ES de su identidad propia conflictos por
UN ACTOR pueden ser productores de sus INTERESES,
SOCIAL valores y de recursos para ASPIRACIONES Y
NECESIDADES
actuar en la sociedad

PERO
 LOS ACTORES SOCIALES SE PUEDEN
ENCONTRAR EN

ELITES

ELITE POLITICA

ELITE ECONOMICA

ELITE CULTURAL

ELITE TRADICIONAL
 COHESION
IDEOLOGICA

GRUPOS DE
PRESION OBJETIVOS

IDENTIDAD DE
RELACION
 ALTA
HETEREOGENEIDAD

MOVIMIENTOS
DIVERSIDAD
SOCIALES IDEOLOGICA

LIDERAZGO
 CONFLICTOS SOCIALES

“Proceso de interacción contenciosa entre

actores sociales que comparten orientaciones
comunes, movilizados con diversos grados de
organización y que actúan colectivamente de
acuerdo con expectativas de mejora o de
defensa de la situación pre existente”
 CONFLICTO FUNCIONAL
• Mejora la calidad de las decisiones
• Estimula la creatividad
• Alienta el interés y la curiosidad
• Permite la discusión de problema
• Libera tensiones
• Fomenta autoevaluación y cambio
CONFLICTO DISFUNCIONAL
• Fomenta el descontento
• Entorpece la comunicación
• Reduce la cohesión del grupo
• Detiene el desarrollo del grupo
• Amenaza
FUENTES O FACTORES QUE DESENCADENAN LOS CONFLICTOS

Valores y
emociones
creencias

comunicación

estructura historia
“…NO HAY FORMA DE
ENTENDER LA REALIDAD PARA
FUNDAMENTAR LA ACCIÓN
MÁS EFICAZ SIN INTENTAR
PENETRAR EN LA EXPLICACIÓN
DEL OTRO…” MATUS
(2008:173)