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• Disposiciones generales.
• Objetivos generales.
• Objetivos específicos.
• Instancias participantes.
Objetivos Generales
1. REQUISITOS.
2. FACTORES: antigüedad, reconocimiento al buen desempeño,
grado académico, desarrollo profesional y la experiencia y
tiempo de trabajo en zonas de alta pobreza o de marginación,
alejada de las zonas urbanas.
3. SISTEMA DE APRECIACIÓN: Dos etapas
Etapa 1: Instrumentos de valoración de conocimientos y aptitudes.
SU
ATENCIÓN.