Procesos

Administrativos
 Caracteristicas de la eficacia,
efectividad y eficiencia de las
organizaciones

Eficacia Eficiencia Efectividad

• La eficiencia tiene la Es el logro de los atributos del • La efectividad es el resultado

capacidad de lograr un fin
propuesto a través de los
mejores medios posibles
de acuerdo al uso de los
recursos asignados, como;
papel, tinta, computadores,
tiempo etc.
• La eficiencia es la cara del
resultado
producto que satisface las
necesidades deseos y demandas
en lo relativo, calidad
cumplimiento, oportunidad
confiabilidad costo o atención.
con efectos positivos o
negativos dependiendo del
procesos transcurrido
• Muestra la capacidad que
tiene una organización de
evaluar la producción ya sea
a alta o baja escala
 CONCLUSIONES
1. Como las organizaciones estan sometidas a un cambio constante deben ser muy
didacticas para permanecer en el mercado usando estrategias como
organizaciones inteligentes flexibles moleculares visuales de aprendizaje entre
otras, asegurando ventajas a largo plazo.

2. si se reúnen características que derivan una eficacia y una eficiencia, para tener
una efectividad ya sea positiva o negativa dependiendo de la organización que
se tuvo al momento de emplearse.

3. Toda organización busca capacitar a al personal motivándolos con incentivos o

conocimiento para lograr una transformación, haciendo que la organización sea
mucho mas competitiva.

4. Para conformar un proceso administrativo se debe conformar por tres ramas; la

planeación la dirección y el control, todas unidas conllevan al crecimiento a largo
o corto plazo.

5. La administración se deriva de las actividades con la que una organización

cuenta como son las instalaciones, recursos humanos y financieros, constituidas
de forma practica para un buen funcionamiento de las organizaciones.