Está en la página 1de 6

Psicología Organizacional

Unidad I

Principios de Henri Fayol

Dr. Luis Alberto Osorio Chirinos


El pensamiento sobre
administración

Teoría Clásica de la
Administración
• Investigador. • Principios de
• Ingeniero. • Foyalismo. Administración.
• Metodología • Funciones de
moderna de la las
administración. organizaciones.
Hanry Fayol Administración
1841-1925 Industrial y General
Formular los criterios técnicos
adecuados para guiar la Teoría de la
función administrativa administración

Las medidas que


se aplican en el La división del
proceso trabajo
administrativo
El punto más importante la
Teoría de la La vigente era Teoría de la estructura y las funciones que
administración administración científica la organización debía tener
para ser más eficiente

Aumentaran su eficiencia
Mejora de la productividad
La organización debe
División del trabajo y un aumento de la eficacia
estar dividida. 

Autoridad y responsabilidad Ambos deben estar presentes

Se debe respetar normas y


Disciplina
obligaciones.

Principios de
Henry Fayol
Un trabajador
debe responder
Unidad de mando
solo a un
supervisor.
Para una misma actividad
Unidad de dirección un solo gerente

Centralización
Principios de Subordinación del interés
Henry Fayol individual al general

Todos debemos
esforzarnos por el
Los que dirijan deben mismo fin.
ser pocos Remuneración

Debe estar de acuerdo


al puesta

También podría gustarte