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Macroeconomía del Recurso Humano

Demografía
Empleo / Desempleo
El mercado de trabajo
1. Indicadores de Población
• La dinámica del cambio poblacional se remite a tres
comportamientos, los nacimientos, las defunciones y
la migración. Entrada: nacimientos (N) y la
inmigración (IN), Salida: defunciones (D) y la
emigración (EM).
• La población en un momento 1 es igual a la
población en el momento 0 junto con la forma en
que los factores la hayan afectado:

P1  P0  N  D  ( IN  EM )
1. Indicadores de Población
• Reescribiendo:
P1  P0  ( N  D)  ( IN  EM )
• El crecimiento poblacional se divide en sus dos elementos
dinámicos. Si son dos años sucesivos la ecuación podemos
expresar el crecimiento de la población en tasas. Dividimos todos
los miembros entre Po y multiplicamos por 1000 para facilitar la
computación.
( P1  P0 ) ( N  D) ( IN  EM )
* 1000  *1000  *1000
P0 P0 P0

• Esto es TCP = TCV + TNM


Pirámides de Población
• Es una forma gráfica de representar datos estadísticos básicos de la
población de un país.
• Permite comparaciones internacionales y una fácil y rápida
percepción de varios fenómenos demográficos (envejecimiento de la
población, equilibrio o desequilibrio entre sexos, e incluso el efecto
demográfico de catástrofes y guerras).
Pirámides de Población

EDAD

% Hombres % Mujeres
Pirámides de Población
• Los segmentos de población están establecidos como "cohortes" o
generaciones, generalmente de cinco años, barras horizontales que
parten de un eje común,
• Hacia un eje los hombres, hacia otro las mujeres.
• Cuanto más edad tenga una generación, mayor será el número de
componentes de ella que hayan fallecido. Se podría esperar por tanto
que las cohortes fuesen cada vez menores conforme se suben
peldaños en la pirámide.
Pirámides de Población
http://populationpyramid.net/

• Colombia
• Alemania
• Japón
• Qatar
Patrón de Envejecimiento
80+

75-79

80+
70-74
80+
75-79
75-79 65-69
70-74 hombres
70-74 60-64 mujeres
65-69 hombres
65-69 mujeres 55-59
60-64
60-64 hombres
50-54
mujeres 55-59
55-59
45-49
50-54
50-54
40-44
45-49
45-49
35-39
40-44
40-44
35-39 30-34
35-39
30-34 25-29
30-34
25-29 20-24
25-29
20-24 15-19
20-24
15-19 10-14
15-19
10-14
10-14 5-9

5-9
5-9 0- 4

0- 4
0- 4 -10,00 -8,00 -6,00 -4,00 -2,00 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00
-10,00 -8,00 -6,00 -4,00 -2,00 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00
-10,00 -8,00 -6,00 -4,00 -2,00 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00

1965 1985
1975
80
+
80 75-
+ 79
75- 70-
79
74
70-
65-
74
69
65-
69 60-
hombr
64
60- es
mujer
64 es 55- homb
59 res
55- mujer
59 50- es
54
50-
54 45-
49
45-
49 40-
44
40-
44 35-
35- 39
39 30-
30- 34
34 25-
25- 29
29 20-
20- 24
24
15-
15- 19
19
10-
10- 14
14
5-
5- 9
9
0-
0- 4
4
- - - - - 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0
- - - - - 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0 0 0 0 0 0
10,0 8,00 6,00 4,00 2,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0

1995 2015
La transición en Colombia. 1905 - 1993
50
Se duplica en 32
45 años

40
Se duplica
35 en 25.5 años Tasa de crecimiento
Se duplica en
35.6 años Tasa de Natalidad
30
Tasa de Mortalidad
25

20

15

10

0
1905-12 1912-18 1918-38 1938-51 1951-64 1964-73 1973-85 1985-93
El crecimiento de la población
1.8% a comienzos del siglo XX
Un pico de crecimiento caracterizado por una tasa del 3% a comienzos
de los 1960s, década que terminó con una tasa de crecimiento
poblacional del 3.2% que era aún mayor en las áreas urbanas
Se redujo a niveles del 1.8% en los 1990s y finalmente (al parecer) a
niveles ligeramente superiores al 1% para el Censo de 2005
Población Total y por género
27000000 44000000

39000000
22000000
34000000

29000000
17000000
Hombres
24000000 Mujeres
Total
12000000
19000000

14000000
7000000
9000000

2000000 4000000
1900 1920 1940 1960 1980 2000 2020
Un país crecientemente femenino
Tasa de Masculinidad
99,5
99
98,5
98
97,5
97
Tasa de Masculinidad
96,5
96
95,5
95
94,5
94
1905 1915 1925 1935 1945 1955 1965 1975 1985 1995 2005
Cambio en la estructura etárea
70

60

50

40 < 15 años
15 - 64 años
30 65 años y mas

20

10

0
1905 1912 1918 1938 1951 1964 1973 1985 1993
Transición Demográfica

Fuente: Monllor, J.
(2012)
Nuestra transición y otras
• Rapidez del descenso sólo se compara con Sri Lanka (1960-
1972) o Taiwán y Corea (1959-70).

• Otros casos (Zavala de Cossio, 1992): Países europeos que


empezaron transición en S. XVIII necesitaron 60 años para
reducir fecundidad y entre 100 y 150 años para completar
el proceso.

Planeación 2017
La Estructura de la Población
ENVEJECIMIENTO: PATRÓN DE EDAD MEDIA
¿BONO DEMOGRÁFICO?

1905-1912 2010-2015

Política Pública: Planificación de servicios sociales, pues implican cambios en la composición de la demanda
por dichos servicios.
Empleo, seguridad social, pensiones, salud, educación.
Fuente: DNP 2017
Datos Clave: ¿Qué nos dicen?
• 1967: 6,7 hijos. 2015: 2 (Reemplazamiento).

• 1990: 4,5 personas. 2015: 3,5 personas.

2015:
• Hogares unipersonales: 11,1%

• 36,4% jefatura femenina (39,6 urbano)

• 17,4% embarazo adolescente (5 veces más alta en la población más pobre)

• Población rural más joven que la urbana (menor de 15 años, 31,5% rural, 25,4%
urbana).
Fuente: DNP con base en Celade 2017
Tendencias Migratorias
• El país ya es urbano (desde mediados 1960s).

• Pero ya no es 1 ciudad, 4, 7 ni 13. Al menos 23.

• Hasta 2005 alta emigración y desplazamiento interno.

• Crisis europea 2008: retorno.

• Baja emigración, retorno creciente, migración de extranjeros


y migración venezolana.
Migración Venezolana a Colombia

• Proceso político chavista: 1999.

• Casi 20 años de migración continua. Selectiva en capital físico y humano.

• Casi el 80% cuenta con máximo educación secundaria.

• Norte de Santander (16,1% de migrantes de corto plazo y 14,31% de migrantes


recientes) y Atlántico (15,91% y 14,72%). Bogotá es otro de los destinos
destacados, con 11% de migrantes de ambas oleadas.
Desempleo en Colombia
Algo de Historia
• OIT: Creada en 1919 en el Tratado de Versalles. Buscaba mejorar las
condiciones laborales mediante el fomento del diálogo entre
trabajadores, empleadores y gobierno.
• Su organismo técnico es la CIET (Conferencia Internacional de
Estadísticos del Trabajo) que se reúne quinquenalmente desde 1923.
• Los Convenios de la OIT son vinculantes, pero las recomendaciones de
la CIET no lo son.
Estadísticas Básicas del Mercado de Trabajo

Población Total

Población < 12 Años PET

PEA PEI

Desempleados Ocupados

Aspirantes Cesantes Plenamente Ocupados Subempleados

Por Ingresos

Por horas de trabajo

Por competencias
Definiciones. Clasificación laboral de la población

• Población Total: Constituida por la población civil no


institucional residente en hogares particulares (excluye
cuarteles, cárceles, hospitales, etc). Basada en proyecciones de
censos de población
(PT1)= f(PT0+N-D+I-E).

• PET: Personas de 12 años y más en zonas urbanas y 10 y más en


zonas rurales.

• PEA: También conocida como fuerza de trabajo. Conformada


por personas en la PET que están trabajando o buscando
empleo.
Definiciones. Clasificación laboral de la población

• Ocupados: Personas que durante el período de


referencia se encontraban ejerciendo una actividad en
producción de bienes y servicios de por lo menos una
hora remunerada a la semana; TFSR que laboraron
por lo menos 15 horas a la semana; aquellas que no
trabajaron en la semana de referencia pero tenían un
empleo o trabajo; policías bachilleres y guardias
penitenciarios bachilleres que vuelven de noche a sus
hogares.
Definiciones. Clasificación laboral de la población

• Desempleados: Son desempleadas las personas que


en la semana de referencia se encontraban realizando
cualquier actividad tendiente a la consecución de un
empleo o trabajo, o no buscaron trabajo en la semana
de referencia pero sí en las últimas 52 semanas, o
estuvieron sin empleo en la semana de referencia
pero esperando los resultados de solicitudes de
empleo.
Definiciones. Clasificación laboral de la población

• Desempleados Cesantes: Personas que habiendo trabajado con


anterioridad durante al menos dos semanas consecutivas, se
encuentran buscando empleo.

• Desempleados Aspirantes: Personas que buscan trabajo por


primera vez.

• PEI: Personas en la PET que no participan en la producción de


bienes y servicios bien porque no necesitan, no pueden o no
están interesadas en tener actividad remunerada (estudiantes,
amas de casa, pensionados, jubilados, rentistas, discapacitados
laborales, personas que no les llama la atención o creen que
no vale la pena trabajar, TFSR que se encuentran trabajando
menos de 15 horas semanales).
TASAS. Participación (Oferta de Trabajo)

• TBP = Relación porcentual entre el número de personas que


componen la fuerza de trabajo, como porcentaje de la
población total = PEA / PT

• TGP = Relación porcentual entre la PEA y la PET, refleja la


presión de la PET sobre el mercado de trabajo = PEA / PET
Tasas. Empleo, Subempleo y Desempleo
• TD = Porcentaje de la fuerza de trabajo que se
encuentra buscando empleo = D / PEA
• TO = Relación porcentual entre el número de
ocupados y la Población en Edad de Trabajar = O / PET
• TS = S / PET , S / PEA
Desempleo
Tipos de Desempleo
• Cíclico: Generado por la reducción coyuntural de la demanda
agregada. Es un empleo agregado y macroeconómico (la cantidad de
puestos de trabajo existentes (ocupados mas vacantes) es menor a la
de oferentes.
Tipos de Desempleo
• Friccional: Explicado por la falta de información que permita
emparejar los perfiles de las vacantes y los oferentes.
Tipos de Desempleo
• Estructural: Explicado por la falta de correspondencia entre las
estructuras de perfiles de calificaciones ofrecidas por los trabajadores
y las exigidas por la demanda de trabajo.
Tipos de Desempleo y Política Laboral

• Friccional: Mejora en la información disponible sobre perfiles


de formación y vacantes.
• Estructural: Subsidios a la educación, legislación en contra de la
discriminación, formación para el trabajo y recalificación
laboral, estimulos tributarios a la generación de empleo.
• Cíclico: Política fiscal (uso –reducción - de recursos tributarios
para estimular la demanda agregada), política monetaria
(aumento de la oferta monetaria para reducir la tasa de interes
y estimular la inversión), programas de empleo de emergencia.
EMPLEO POR SECTOR DE
ACTIVIDAD
Servicios comunales, sociales y personales 21.59%
18.38%

Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 4.16%


8.28%

Intermediación financiera 1.07%


1.34%

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6.69%


8.01%

Comercio, hoteles y restaurantes 26.00%


27.59%

Construcción 4.71%
6.27%

Suministro de Electricidad Gas y Agua 0.46%


0.51%

Industria manufacturera 14.11%


11.78%

Explotación de Minas y Canteras 1.06%


0.79%

Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca 20.12%


17.04%

2018 2001
La movilidad social: 2015
CLASE Ingreso Promedio Cantidad Tasa de Nivel
Per capita miembros de Informalidad Educativo del
promedio de hogar Personas Jefe de Hogar

Pobre $135.000 4,2 13’ 90% Primaria


completa
Emergente $345.000 3,6 18.4’ 70% Algunos años
de secundaria

Consolidada $1’000.000 2,8 14.2’ 45% Secundaria


completa
Alta $4’700.000 2,2 1.1’ ND ND
PIB
2000
1970 Agrop Minerì
ecuari a
o 9%
Servici
os Servici 9% Industr
Servicios
públic os ia
27% Agropecuario person 15%
25% os
4% ales Constr
18% ucciòn
Minerìa Transp Comer 5%
Servici
orte y cio
Industria
Transporte y comunicaciones
2% os comun 13%
21%
8% financi
icacion
eros
es
Comercio 21%7%
13% Construcciòn
4%