Desarrollo Personal Introducción al liderazgo

Curso General Todas las Escuelas

Indicador de logro #2

Comprende las distintas opciones de

desarrollo profesional en su entorno
próximo, considerando los principios
éticos.
Clase 13 y 14 Introducción al liderazgo
Conexión

Introducción al liderazgo
Tema: Introducción
al liderazgo

Introducción al liderazgo
Contenido Temático
01 Concepto de liderazgo

02 Perfil del líder

03 Características del líder

04 Líder vs jefe

05

Introducción al liderazgo
Exploración

Introducción al liderazgo
Introducción al Liderazgo
Concepto de Según Chiavenato, establece que; "Liderazgo es la influencia
Liderazgo interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del
proceso de comunicación humana a la consecución de uno
o diversos objetivos específicos".

Introducción al liderazgo
Respondamos
• ¿Por qué se valora a un buen líder?
• Por lo que inspira a otros a hacer

Introducción al liderazgo
Construcción

Introducción al liderazgo
¿Nace o se hace?
Asumir ¿Se nace?
responsabilidades,
tomar decisiones, Capacidades innatas
solucionar
problemas.
¿Se hacen?
Desarrollo profesional
Experiencia

Introducción al liderazgo
Características de un líder
Capacidades Conocimiento de Debe ser
• Comunicativa • Fortalezas • Auténtico
• De escucha • Debilidades • Respetuoso
• Trabajo en • Honesto
equipo

Introducción al liderazgo
Dinámica grupal
01 Ver video:
Pingüinos de Madagascar

¿Qué apreciamos?
¿Quién es el líder?
¿Qué acciones realizan cada uno?

Introducción al liderazgo
Líderes vs Jefes
“Es posible ejercer el liderazgo sin autoridad, pero tener
autoridad no siempre implica ejercer liderazgo”

David Fischman

Introducción al liderazgo
Respondemos
¿Qué actitudes debo trabajar en adelante para ser un buen
líder?
¿Qué aptitudes de líder poseo?

Introducción al liderazgo
Jefes vs Líderes
Jefe Líder
• La autoridad es un privilegio de mando. • La autoridad es un privilegio de servicio.
• El dice “aquí mando YO” • El dice “Aquí sirvo YO”.
• El jefe empuja al grupo. • El líder va al frente, comprometido con sus
• La autoridad del jefe impone, impera. acciones.
• El jefe inspira miedo, se le sonríe de frente y se • El líder es dinámico, subyuga y enamora.
le critica de espaldas. • El líder inspira confianza, inyecta entusiasmo,
• Busca al culpable cuando hay un error: da poder a la gente, fortalece al grupo.
sanciona, castiga, grita. • Corrige, castiga pero enseña; sabe esperar.

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Ejecución

Introducción al liderazgo
Dinámica grupal
02 Caso: Eres responsable de un proyecto, y se realizó una
encuesta de satisfacción a los integrantes de tu equipo.
Los resultados son los siguientes:

30 30

20

10

Ambiente Horarios
Con su supervisor Motivación
1

Introducción al liderazgo
Dinámica grupal
02 Resuelve las siguientes preguntas:
• ¿Cómo resolverías el problema de insatisfacción y
desmotivación de los integrantes? 
• ¿Cuál sería tu comportamiento en una reunión con los
integrantes al equipo?
Para ello, tendrás que asumir uno de los siguientes roles:

Pesimista Autoritario Optimista Criticón

Introducción al liderazgo
Verificamos lo aprendido
• ¿Qué hemos aprendido en esta sesión?
• A tu parecer cuales son las 3 características principales
que debe tener un buen líder?
• ¿Por qué hay Jefes que no son buenos Líderes de sus
equipos?

Introducción al liderazgo
Actividad virtual
Tipo de Ver el video y responder las siguientes preguntas:
actividad
www.youtube.com/watch?
v=Qz32k9PTXas&feature=emb_title

Indicaciones • Menciona el tipo de Líder con el que te sientas identificado y explica por
qué?
• Menciona ¿qué acciones tendrías que llevar a cabo para desarrollar las
habilidades de un buen Líder?
• Comenta la intervención de al menos 2 de tus compañeros.

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