ESPECIALIDAD SALUD OCUPACIONAL

Grupo N° 2
Tema : espirometria
Integrantes:
Ceciliano Camones Marilyn
Huanri Pastrana Yenny
Ildefonso Astuquipan Elizabeth
Llanto Herrera Tania
Vasquez Calvo Luciana
Zevallos Sinchitullo Susan

Semestre: I
Año:2020
1. Introducción

La Espirometría Forzada es la Prueba de Función Pulmonar más difundida y la de mayor utilidad

clínica. Así lo reconocen todas las guías propuestas para el diagnóstico y el tratamiento del Asma
Bronquial (1) y de la EPOC (2), las que exigen el uso sistemático de la Espirometría para el manejo de
estos enfermos. Es una prueba funcional que provee una medición objetiva, cualitativa y cuantitativa
de la función pulmonar. Mide como inhala o exhala un individuo el gas que pasa a través de una
pieza bucal en función del tiempo durante una espiración y/o inspiración forzadas (cambio de
volumen del pulmón). La señal primaria obtenida puede ser volumen o flujo, según el tipo de
espirómetro utilizado.
Los valores de espirometria, como la capacidad vital, dependen de varios factores. Uno muy
importante es el tamaño de los pulmones. Una persona de estatura grande tiene pulmones mas
grandes que una persona de baja estatura. Otro factor importante es el sexo de la persona.
2. ANÁLISIS
2. ANALISIS
REVISIÓN DE LOS ESTÁNDARES PARA EL EQUIPO ESPIROMÉTRICO
• A la compra de un equipo espirométrico, cerciórese que las especificaciones del fabricante
cumplan los estándares actuales de la Sociedad Americana de Tórax (ATS).
1. Volumen: El espirómetro debe ser capaz de medir volúmenes de hasta 8 litros (BTPS), con
flujos entre 0 y 14 L/seg. Debe también ser capaz de acumular el volumen de al menos 15
segundos (10 segundos para los estándares Cotton Dust).
2. Inercia y resistencia: Debe haber menos de 1.5 cmH20/litro/segundo, a un flujo de aire de 12
litros/segundo.
3. Determinación del tiempo cero: En el espirómetro debe comenzar a correr el papel graficado
antes de que comience la maniobra espiratoria forzada, para poder calcular el tiempo cero. Para
aquéllos sistemas computarizados y para fines del tiempo, el inicio de la prueba debe
determinarse por medio de una extrapolación retrógrada (Estándar del Cotton Dust: el tiempo
cero se determina por una extrapolación retrógrada o un método equivalente.)
4. Conversión a BTPS: El instrumento y/o el operador deben tener la manera de convertir los
valores a BTPS.
5. Exactitud a. Debe ser posible calibrar el aparato en exteriores (zonas de trabajo).
6. Impresora y pantalla de la espirometría: Se requieren impresiones en papel o pantallas gráficas
2. ANÁLISIS
2. ANALISIS
2. ANÁLISIS
REQUERIMIENTOS BASICOS:
RECURSOS HUMANOS:
-  Enfermera /o especialista en Salud Ocupacional debidamente entrenada)capacitacion NIOSH O ALAT
MATERIALES:
-  Tallímetro.
-  Báscula.
-  Pinzas Nasales
-  Boquillas
-  Filtros contra bacterias y Virus (FBV)
-  Papel toalla
AMBIENTE FISICO
-  Una habitación cerrada y con el menor ruido posible.
-  Termómetro para medir temperatura ambiente.
-  Barómetro y medidor de la humedad relativa del aire
2. ANÁLISIS

- CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS
• INSTRUCCIÓN PARA LA PRUEBA
El técnico debe instruir sobre los pasos para toma de la espirometría que incluyen:
1. La posición correcta para la prueba: será con el trabajador sentado en una silla fija (sin ruedas) que tenga
descansa-brazos; y la posición siempre debe ser con el tronco erguido y la cabeza ligeramente elevada y esta debe
mantenerse durante todo el esfuerzo espiratorio.
2. La colocación de la pinza nasal y de la boquilla. Esta última debe sujetarse con los dientes, sellar bien los labios
alrededor de la boquilla y evitar obstruirla con la lengua.
3. Se debe instruir para que el trabajador inhale de manera rápida y completa hasta que llegue a su capacidad
pulmonar total;
4. Explicar que la exhalación es con máximo esfuerzo y sostenida hasta que el técnico indique la terminación del
esfuerzo.
• DEMOSTRACION DE LA PRUEBA
Es indispensable que después de la instrucción de la prueba el profesional/técnico demuestre como debe ser la
maniobra, resaltando los pasos instruidos. De esta, manera resulta más claro para el trabajador como debe
realizar la maniobra.
2. ANÁLISIS
ENTRENAMIENTO DE PERSONAL
El requisito básico para la toma de espirometría es que esta técnica debe ser ejecutada por un personal de salud
debidamente capacitado y acreditado para la toma de esta prueba.
3. CONCLUSIONES
• Se concluyó antes de realizar las espirometría se debe realizar el control
de calidad y verificar el correcto funcionamiento de los equipos, es por
eso que solo personal capacitado debe realizar la espirometría.
• Es fundamental que los equipos se encuentren debidamente calibrados,
pues con ello se garantiza la calidad de la prueba.
4. RECOMENDACIONES
• Fomentar la actualización de las normativas nacionales e
internacionales
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
•• CDC/
CDC/ CENTROS
CENTROS PARA PARA EL
EL CONTROL
CONTROL Y
Y LA
LA PREVENCIÓN
PREVENCIÓN DEDE
ENFERMEDADES,
ENFERMEDADES, GUÍA GUÍA DE
DE NIOSH
NIOSH SOBRE
SOBRE
ENTRENAMIENTO
ENTRENAMIENTO EN EN ESPIROMETRÍA
ESPIROMETRÍA ,1
,1 de
de marzo
marzo 2007
2007
,Mexico,file:///C:/Users/USER.HP/Downloads/GUIA
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%20NIOSH%20ESPIRO.pdf
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GRACIAS