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TEMA:

SILLA VACIA
CIERRES INTRAPERSONALES:
- Polaridades.
- Perro de arriba y perro de abajo
FASES EN EL ABORDAJE

1. Entrevista.

2. Presentación de roles.

3. Dialogo.

4. Resolución o cierre.

5. Retroalimentación
entre Terapeuta Y
Paciente
Polaridades en Terapia Gestalt

 Se le denomina a aquellos rasgos, emociones o actitudes opuestas que


conforman a una persona total. Ejemplo: fuerte – débil, egoísta – solidario, etc.

 El origen de la polarización no esta en la realidad misma sino en nuestra mente.

 El polo en sombra: surge de aquellas situaciones en que se juzgo un polo


opuesto llevando a la sombra, o donde se vivió un rechazo hacia ella, por alguna
situación dolorosa; o porque se rigidizo un polo como defensa ante el contexto
que vivió, dejando en sombra al otro. Esto conlleva a perder los recursos
creativos del polo en sombra, llevando al ser humano a quebrar su esencia.
 La propuesta gestáltica tiene como propósito invitar a integrar esos rasgos en
sombra de una forma amorosa para estar más completa.
Niveles de integración de las polaridades:
INTEGRACIÓN DE POLARIDADES

• Aquí se busca que ambas rasgos en


conflicto se acepten y encuentren como
trabajar juntos en función de la persona.
En este camino puede transitar por los
diversos niveles de integración.

• Preguntas que ayudan al proceso en


silla vacía puede ser:

• ¿Qué le puedes brindar o enseñar al


rasgo opuesto?
• ¿Qué puedes aprender de él?
• ¿Si no existiese el lado opuesto que
perderías?
• ¿Qué tiene el lado opuesto que no
tienes?
• ¿Como podrían trabajar en conjunto?
• Finalmente ¿De qué te das cuenta?
PERRO DE ARRIBA Y PERRO DE ABAJO

• Es una dinámica intrapsiquica en la cual


se refleja un aspecto exigente y otro que
se opone (exigido), porque desea algo
diferente. Ello genera frustración,
exigencia o malestar dentro de la persona.

• Se coloca en una silla el lado exigente y


en la otra silla el opuesto (exigido).
• Puede el acompañamiento llegar a:

• 1. Una dinámica intrapersonal se busca


una conciliación integrativa entre ambos
aspectos.

• 2. Una dinámica interpersonal es cuando


el exigente es alguien externo que genera
un introyecto y se trabaja ese aspecto en
sesión.
ABORDAJE DE LA DUDA
• Una vez claro las dos posturas o caminos en duda:
• Se le ayuda a mirar la motivación o intención real del “para que” de cada camino, o la
ganancia de cada uno.
• Acompañamos al cliente a integrar y conciliar las dos posturas o que prevalezca la
intención real de ellas de una forma creativa.

• Preguntas que pueden ayudar al proceso terapéutico:


• ¿Qué te motiva a seguir camino “A” o “B”?
• ¿Qué te brinda este camino “A” o “B”?
• ¿Qué pierde tu ser al soltar o tomar este camino “A” o “B”?Cuál es la intención de
separarte?
• ¿Qué podrías tomar luego de apreciar lo que cada lado te propone?

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