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Retorno de la jornada laboral docente/ Quipux

Memorando Nro. MINEDUC-DNTH-2020-05711-M

 Los maestros que pertenecen al Magisterio Fiscal deben acudir de manera


presencial a las instituciones educativas a partir de enero de 2021. (De
acuerdo con el cronograma establecido por la institució n educativa)

 Los directivos realizará n hasta el 18 de diciembre de 2020, una planificació n


de retorno al trabajo presencial que garantice el cumplimiento de los
protocolos de bioseguridad, aforo y distanciamiento social dispuestos por el
COE Nacional y los COE Cantonales vigentes.

 Desde el miércoles 02 de diciembre de 2020, todo el personal docente del


Magisterio Nacional laborará en jornada ordinaria de ocho horas diaria por lo
que la remuneració n a percibir será completa. (De acuerdo con el cronograma
establecido por la institució n educativa)
PLANIFICACIÓN

El retorno al trabajo presencial podrá contemplar turnos de asistencia para que


los maestros continú en con el acompañ amiento a los estudiantes y las
herramientas educativas y de apoyo con el fin de fortalecer lo siguiente:

 El trabajo psicoemocional de los y las estudiantes.

 El proceso de enseñ anza aprendizaje.


Nota: Los servidores que se mantendrá n en teletrabajo son los que poseen
condiciones de vulnerabilidad o aquellos que pertenecen a grupos
prioritarios.

 Los docentes deben acudir de acuerdo con aforo y cronograma que


establece la IE (no se debe laborara las 8 horas en la IE ni los 5 días de la
semana necesariamente, todo depende de la realidad de cada
establecimiento educativo)
Presupuesto asignado para la compra de
productos de higiene

El presupuesto por plantel educativo depende de diversos factores como las


condiciones de los niñ os, niñ as y jó venes de cada institució n educativa.

Cada Distrito hace su diagnó stico con esas variables por institució n que desean
el retorno y para insumos de higiene se ha asignado los siguientes recursos:

 Sierra USD 511.200,00


Ante la modalidad presencial de trabajo, los servidores deben extremar las medidas
de seguridad, por lo que se recomienda:

 Uso obligatorio y adecuado de la mascarilla a la entrada y durante toda la jornada


laboral.

 Al ingreso a las instalaciones, respetar el distanciamiento.

 Las reuniones de los equipos de trabajo entre servidores pú blicos se realizará n


solo cuando pueda garantizarse 2 metros de distancia entre los asistentes, sino se
realizará n de manera virtual.

 Durante la jornada de trabajo se recomienda el lavado frecuente y correcto de las


manos y la desinfecció n de estas con alcohol o gel antibacterial, con el fin de
prevenir el contagio de la COVID-19.
IDEAS PRINCIPALES

 Cada autoridad educativa definirá los días que deben asistir los maestros de
manera presencial o semi presencial para analizar los problemas que tienen para
contactarse con sus estudiantes y a su vez darles el apoyo necesario.

 Debemos entender que cuidar la vida es responsabilidad de cada uno con el uso
de mascarillas, distanciamiento social y el protocolo de bioseguridad.

 Los maestros con vulnerabilidad o en condició n de riego firman un acta de


responsabilidad para que puedan trabajar por teletrabajo.

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