INCENTIVOS ENERO

PLAN INCENTIVOS Y METAS ASESOR

Incentivo TG Incentivo TG Grupal
Rango Valor Rango Valor
De 1 a 10 $ 10.000 De o a $30.000.000 $ -
De 11 a 20 $ 20.000 De $30.000.001 a $70.000.000 $ 500.000
De 21 a 28 $ 25.000 De $70.000.001 a $120.000.000 $ 1.000.000
De 29 a 35 $ 30.000 De $120.000.001 a $170.000.001 $ 1.500.000
Más de 40 $ 40.000 Más de $180.000.000 $ 2.000.000

 Meta ciclo 160 tecnologías

 Meta individual 32 por asesor (5 asesores)  Por cada venta que realice el asesor de lunes
 Pago de Tas- Tas $10.000 a sábado lanza el dado, el puntaje que saque
 Cumplimento de meta por cabezas gana asesor $960.000 se suma, los dos asesores que tengan la
 Bono grupal máximo $400.000 mayor puntuación recibe premio sorpresa
 Total cumplimiento al 100%: $6.800.000
*** Financiación de matriculas con la institución máximo el 40% por asesor
*** Bonos semanales por cumplimiento de metas
*** Matricula sin toda la documentación al cierre del ciclo no se tiene en cuenta como incentivo
 PLAN INCENTIVOS Y METAS ASESOR

Incentivo ED Conti
Rango Valor
De 1 a 12 $ 10.000
De 13 a 20 $ 15.000
De 21 a 27 $ 20.000
De 28 a 35 $ 30.000
36 o más $ 50.000

 Meta ciclo 60 Diplomados  Por cada venta que realice el asesor de lunes
 Meta individual 6 por asesor (5 asesores a sábado lanza el dado, el puntaje que saque
Blending) se suma, asesor que tenga la mayor
 Meta Asesor Exclusivo 30 puntuación recibe premio sorpresa
 Pago de Tas- Tas $10.000
*** Financiación de matriculas con la institución máximo el 40% por asesor
*** Bonos semanales por cumplimiento de metas
*** Matricula sin toda la documentación al cierre del ciclo no se tiene en cuenta como incentivo