ESTILOS DE

APRENDIZAJE
CRISTIAN AURELIO CRUZ ALONSO
CODIGO:201712553
¿A QUÉ SE LE DENOMINAN ESTILOS DE
APRENDIZAJE Y PARA QUÉ SIRVEN?
• El término 'estilo de aprendizaje' se refiere al hecho
de que cuando queremos aprender algo cada uno de
nosotros utiliza su propio método o conjunto de
estrategias. Esas diferencias en el aprendizaje son el
resultado de muchos factores, como por ejemplo la
motivación, el bagaje cultural previo y la edad.

• son rasgos distintivos que sirven como indicadores de

como una persona aprende y se adapta al ambiente
CONSIDERA QUE TODAS LAS PERSONAS REACCIONAN
DE LA MISMA MANERA ANTE LOS ESTILOS DE
APRENDIZAJE

• Porque no funcionamos con patrones de acción fija

como los animales, sino que somos altamente
moldeables por nuestra experiencia. Además
tenemos la capacidad de pensar, sentir nuestras
emociones e interpretarlas, tomar decisiones, regular
nuestra conducta y controlar los impulsos. Esto hace
que varias personas no actúen igual en una misma
situación y que una misma persona actúe igual en
varias situaciones distintas.
¿CUÁLES SON LAS FORMAS QUE EXISTEN PARA
DETERMINAR LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE?

• Las personas tenemos distintas formas de

interpretar y comunicarnos con el mundo
exterior en función de nuestros
conocimientos, experiencias, código genético
y talento. Estas distintas formas o canales de
comunicación para representar los modelos
mentales o la información del mundo
exterior:
• Visual
• Auditivo
• Kinestésico o cinestésico
¿CUÁLES SON LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE SEGÚN KOLB Y
QUE CARACTERÍSTICAS PRESENTAN LAS PERSONAS QUE
POSEEN DICHOS ESTILOS DE APRENDIZAJE?

• CARACTERISTICAS DE GENERALESA los alumnos

pragmáticos les gusta probar ideas, teorías y
técnicas nuevas, y comprobar si funcionan en la
práctica. Les gusta buscar ideas y ponerlas en
práctica inmediatamente, les aburren e impacientan
las largas discusiones discutiendo la misma idea de
forma interminable. Son básicamente gente
práctica, apegada a la realidad, a la que le gusta
tomar decisiones y resolver problemas. Los
problemas son un desafío y siempre están buscando
una manera mejor de hacer las cosas