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estratégico de la
empresa Detalles AJ
Pereira.
Presentado por:
Nadia Alejandra
Direccionamiento estratégico Corredor Agudelo
de la empresa Detalles AJ Jorge Henao Arroyave
Pereira.
¿Cómo implementar un direccionamiento
estratégico para la empresa Detalles AJ
en la ciudad de Pereira/Risaralda?
Planteamiento del
problema
Imagen
Corporativa
Logotipo aquí Justificación teórica
Éxito Se precisa el plan de
Empresarial mejoramiento, donde se emplean
Que es todas las etapas.
Justificación de la
investigación
Implementar un Direccionamiento
estratégico para establecer misión,
visión, valores, culturas corporativas y
todo lo que lo comprende. Conformada
Trabajadores
Justificación
práctica
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Justificación
metodológica
Conduzcan a procesar y recolectar
información. En donde permita llegar a
representar el plan de direccionamiento
estratégico de la organización, con el fin de
que se encuentre organizada y reformada.
Nuevas
oportunidades
Objetivo General
Desarrollar un plan de
direccionamiento estratégico
para la empresa Detalles AJ que
solidifique mediante
lineamientos administrativos, la
estructura de la organización, y
que, a su vez, brinde
herramientas para un
mejoramiento continuo y
crecimiento en el mercado.
Objetivo Especifico
Realizar un análisis Diagnostico para
conocer los factores externos e
internos que afectan los diferentes
niveles de la organización con el fin
de plantear estrategias administrativas
enfocadas en resolver las falencias
detectadas.
Diseñar una estructura corporativa, que esté encaminada a brindar una guía para
todos los empleados en el flujo de información y trabajo de la empresa, para el
alcance eficiente y eficaz de las metas empresariales.
Metodología
Enfoque de la investigación
Fuentes de información
Secundarias.
Páginas web.
Documentos en pdf.
Blog.
Libro: Metodología diseño y desarrollo del
proceso de investigación con énfasis en
ciencias empresariales. 4ª. Edición
Video: Mettaliderazgo, creando líderes de
alto desempeño
CUESTIONARIO
Referente teórico
Marco Teórico
• para cualquier empresa que desee efectuar este proceso debe Sistema dinámico
estar encaminada a plantear preguntas, diseñar estrategias a
partir de objetivos claros, adquirir información confiable y ser
capaz de analizarla, para así obtener resultados que estén
enfocados en una mejora continua en el mercado.
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Marco conceptual
• Empresa • Amenazas
• Crecimiento empresarial • Fortalezas
• Misión • Expresión Social
• Visión • Detalles
• Objetivos Estratégicos • Políticas Corporativas
• Valores Corporativos • Cultura organizacional
• Direccionamiento estratégico • Estrategia de empresa
• Oportunidades • Cliente
• Debilidades • Satisfacción de cliente
Marco Espacial
Detalles AJ, empresa de expresión social enfocada a la fabricación y comercialización de productos
personalizados para diferentes tipos de ocasiones en la ciudad de Pereira, Colombia
Marco Temporal
Implementación de la cultura corporativa en la empresa Detalles AJ para el segundo semestre del 2019 en Pereira.
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MARCO LEGAL
LEY DESCRIPCIÓN COMO APLICARLO
la realización de la matrícula del Registro Mercantil, ya
que esta ley otorga beneficios remitir una carta a la Dian
Por la cual se expide la ley de formalización y
LEY 1429 2010 con presentación personal antes del 31 de diciembre del
generación de empleo.
año de constitución, en donde se especifica cada punto
que exigen.
por medio de la cual se modifica la Ley 590 Estimular la promoción y formación de la empresa
de 2000 sobre promoción del desarrollo de la Detalles AJ, mediante el fomento a la permanente
LEY 905 DE 2004
micro, pequeña y mediana empresa creación y funcionamiento de esta organización.
colombiana y se dictan otras disposiciones definiendo así el tamaño que se emplea.
informar o llamar la atención del público a través de
Por la cual se reglamenta la Publicidad elementos visuales como leyendas, inscripciones,
LEY 140 DE 1994
Exterior Visual en el territorio nacional. dibujos, fotografías, Videos o similares, visibles desde las
vías de uso o dominio público.
hacer una calificación de los comerciantes, es decir de
DECRETO 410 DE 1971 Por el cual se expide el código de comercio todos los empleados de la empresa. También tener ya
registrada a Detalles AJ.
Por medio de la cual se adopta una reforma
tributaria estructural, se fortalecen los Ejercer el adecuado pago a cada miembro de la
LEY 1819 DE 2016 mecanismos para la lucha contra la evasión y organización juntos con los impuestos, en el cual se
la elusión fiscal, y se dictan otras exigen en la ley estipulada.
disposiciones. (DIAN)
La finalidad primordial de este Código es la de Toda actividad humana libre, ya sea material o
lograr la justicia en las relaciones que surgen intelectual, permanente o transitoria, que una persona
CODIGO SUSTANTIVO DE
entre empleadores y trabajadores, dentro de natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
TRABAJO
un espíritu de coordinación económica y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe
equilibrio social en ejecución de un contrato de trabajo
Bibliografía
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Logotipo aquí https://renatamarciniak.wordpress.com/glosario-de-terminos-sobre-gestion-empresarial/ 12
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