Está en la página 1de 9

Consejería Psicológica

Ps. Mauricio Yván Huanqui Virrueta


Cualidades personales del consejero
• Sincero interés en el bienestar de los otros
• Habilidad y voluntad para estar presente en el
disfrute o el dolor del cliente
• Reconocimiento y aceptación de la fortaleza y
vitalidad de uno; no necesita disminuir a los
otros
• Fundar el estilo de consejería propio de uno.
Características:

• Voluntad para ser vulnerable y tomar riesgos


• Auto - respeto, auto-apreciación, fuerte sentido de auto
valoración
• Servir como modelos para los clientes
• Correr riesgos de errores y admitirlos
• Orientación del crecimiento
• Sentido de humor
 Pragmatismo

Habilidades 
Competencia
Respeto
 Ser Genuino, Original, Auténtico
 Promueve el enriquecimiento y auto—
responsabilidad del cliente.
Consejeros Efectivos

• Auto-concientes • Objetividad
• Salud Psicológica • Competencia
• Sensibilidad a los • Fiabilidad
factores raciales, étnicos
y factores culturales
• Atractivo Interpersonal
• Mente abierta
Evaluación del
Establecer rapport Identificar metas
problema

Planificación e
Estructura del Introducción a la Selección e inicio
Terminación y de intervención
Proceso de Seguimiento
Consejería
4 respuestas de escucha
Clarificació
n

Parafraseo Reflejo

Síntesis
Respuestas de escucha
Clarificación Parafraseo
Se utiliza para explicitar el mensaje del cliente y confirmar que En el parafraseo el terapeuta repite las palabras y pensamientos
tan exacto se comprendió el mensaje. que son principales de parte del cliente.
También permite que exista un mejor entendimiento entre el Para esto implica tener bastante atención a la parte cognitiva del
cliente y el terapeuta y favorece la elaboración del mensaje por mensaje del cliente, haciendo un traslado de las palabras del
parte del cliente. cliente a las palabras propias del terapeuta y esto puede favorecer
Fases: el tratamiento posterior o aumentar la comprensión del cliente.
◦ Identificar el contenido. Su propósito es de tener mejor comprensión de los mensajes del
◦ Ver si existe alguna parte que es confusa o no se entendió cliente, animar al cliente a que profundice mucho más sus ideas,
que se centre en una situación o comportamiento en particular y
bien. que el cliente logre tomar decisiones por su cuenta.
◦ Decidir un modelo de frase adecuado. Fases:
Ejemplo: ◦ Atender y recordar el mensaje.
El cliente le cuenta un suceso y el terapeuta no entendió bien ◦ Identificar parte del contenido.
el mensaje, por lo que puede acudir a decir por medio de una ◦ Seleccionar un inicio apropiado para el parafraseo.
pregunta: “¿Quieres decir que…? O ¿Estás diciendo que…?”
◦ Evaluar la efectividad del parafraseo.
Respuestas de escucha
Reflejo Síntesis
Utilizado para repetir la parte afectiva del mensaje, tono Es el uso de dos o más parafraseo o reflejos que acentúan los
emocional del cliente. mensajes del cliente
Ayuda al cliente a sentirse comprendido o identificado, Su propósito es de unir múltiples elementos que surgen
también anima al cliente a expresar aún más sus sentimientos durante la conversación con el cliente, identificar el tema del
y manejarlos tanto positivos como negativos, disminuye la mensaje durante una o varias sesiones, moderar el ritmo de
posibilidad de conflicto emocional y permite al cliente una sesión (si avanza muy rápido) y comprobar el proceso de
discriminar diferentes sentimientos con precisión. mejora durante una o más entrevistas.
Fases: Fases:
◦ 1. Localizar la presencia de palabras que hagan referencia ◦ Atender y recordar el mensaje o la serie de mensajes.
al sentimiento o término afectivo en los mensajes del ◦ Identificar cualquier tema o elementos del mensaje.
cliente.
◦ Devolver verbalmente al cliente dichos sentimientos ◦ Elegir un modelo de inicio apropiado para la síntesis.
utilizando para ello otras palabras. ◦ Escoger las palabras para describir el tema y ponerlos en
◦ Evaluar la efectividad de su reflejo después de haberlo forma de síntesis.
transmitido. ◦ Evaluar su efectividad.

También podría gustarte