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3 Proyecto de
evolución personal
Proyecto de Evolución Personal
La evolución personal es esencialmente a base de los
valores. Son estos valores los que hay que hacer
progresar. El amor y la voluntad de ayudar y mejorar lo
que tenemos a nuestro alrededor son la expresión
máxima de los valores.
Se centra en 4 aspectos:
Yo
Familia
Trabajo
Entidad social y medio ambiente
 YO
Generalmente se encuentra separado en dos
grandes áreas:
Aprender a poner límites: se debe limitar el proyecto
de evolución para hacerlo palpable, esto no quiere
decir que existan límites dentro del desarrollo del ser
humano sino que se debe llevar por etapas y cada
etapa tiene sus propias limitaciones
Lograr ser “yo”: en este proyecto lo más importante
es ser uno mismo
 Familia
La familia es el grupo social más importante en la
vida de todo ser humano, ya que es ahí donde se
encuentra depositado el afecto y se comparten
intereses socioeconómicos y morales. El respeto, los
límites y el amor son los elementos que tendremos
que dominar para lograr una buena armonía familiar.
 Trabajo
Muchas ocasiones sujetamos nuestro proceso de
evolución personal al reconocimiento, consideración
y estímulo que consideramos justo nos otorgue la
gente con la que laboramos, cuando hay carencia de
esto, nos conduce a tener conductas negativas
 Entidad Social y medio ambiente
La entidad social y medio ambiente, son una parte
muy importante de nuestra vida, no podemos ni
debemos restarle importancia ya que todo nuestro
entorno repercute o altera nuestro interior.
La necesidad de asociación para suplir las
necesidades de la vida, para perfeccionar nuestra
personalidad y ayudarnos mutuamente en el
desarrollo de una sociedad que nos permita
realizarnos como personas, es el fundamento
remoto de las relaciones humanas.
 Propósito
La autorrealización es una carrera constante, donde
no hay fin, siempre se debe estar en continua
persecución de nuestras metas, los que nos haga
sentir completos, el propósito de el proyecto de
evolución es este, el de mantenernos en la carrera
 Como lograr un proposito.
•Objetivos claros.
•Factibilidad.
•Punto de inserción.
•Motivación.
•Gradualidad.
•Persistencia.
•Flexibilidad.
 Mentalidad abierta.
•Fluir.
•Salvaguarda de la felicidad.
 Analisis F.O.D.A.
 El analisis F.O.D.A. es aplicado por las empresas y es una
tecnica que permite diagnosticar el ambiente interno y
extrno de la empresa, pero actualmente se ha utilizado en
diversos contextos, los aspectos basicos que se
diagnostican son:
 Fortalezas
 Oportunidades
 Debilidades
 Amenazas
 Dificultades
Es bastante difícil hacerse un autoexamen realista
y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta
reconocer las debilidades
Hay ciertas debilidades personales que no
pueden ser detectadas por uno mismo, sino por
personas de afuera; son aquellas debilidades que
caen en la zona ciega u oscura de la conciencia.
Este análisis se parte en dos, el análisis
interno y el externo, sus componentes son:
Interno:
‣Fortalezas
‣Debilidades
Externo
‣Oportunidades
‣Amenaza
 Internas
Fortalezas:
Entendemos por fortaleza a la existencia de una
capacidad o recurso en condiciones de ser
aplicado para alcanzar los objetivos y concretar
los planes
 Internas
Debilidades:
Debilidad a la falta de una determinada capacidad o
condición que puede apartar o dificultar el logro de
las metas o fines.
Este análisis es el más difícil por la dificultad de
tomar conciencia de estos aspectos. En el caso de
las debilidades, una vez detectadas, es donde más
importante resulta hacer acciones para superarlas.
Toda debilidad puede superarse.
 Externas
Oportunidades
Son aquellos factores, positivos, que se generan
en el entorno y que, una vez identificados, pueden
ser aprovechados.
 Externas
Amenazas:
Son situaciones negativas, externas a la persona,
que pueden atentar contra ésta, por lo que llegado
al caso, puede ser necesario diseñar una
estrategia adecuada para poder sortearlas.
 Conclusiones
 El análisis de F.O.D.A Personal consiste en evaluar las
Fortalezas y Debilidades que están relacionadas con nuestros
aspectos personales por naturaleza (virtudes y defectos) y los
adquiridos (habilidades, estudios…)
 Las Oportunidades y Amenazas se refieren al ámbito
profesional en el cual nos desenvolvemos cotidianamente.
 El F.O.D.A. personal es una herramienta útil para:
 Prepararanos mejor para los futuros desafío

 Nos permite un crecimiento, en lo personal y ayuda a la

autorealizacion
Ejemplo.
 Proyecto de Vida
Es fundamental saber qué queremos lograr y hacia
donde deseamos dirigirnos.

Para que el hombre pueda construir su proyecto de

vida, debe cumplir con ciertas condiciones básicas,
de tal suerte que asegure la conservación y el
desarrollo de sus potencialidades. Esas condiciones
surgen de la interacción hombre-mundo.
Para definir un proyecto de vida se deben considerar los
siguientes puntos:
Mis fortalezas.
Mis debilidades.
¿Cuáles han sido mis intereses desde la edad
temprana?
¿Cuáles han sido en mi vida los principales éxitos y
fracasos?
Aspectos intelectuales
¿Cuáles son las realidades que favorecen mis sueños?
¿Cómo sé que logré realizar lo que quería? ¿Cuáles
serán las soluciones? ¿Cuáles serán las acciones
derivadas a seguir? El propósito de mi vida. es...
¿Cuál es mi realidad? ¿Qué tengo? ¿Qué necesito?
¿Qué puedo hacer? ¿Qué voy a hacer?
Deseo, creencia y expectación.
Deseo: a diferencia de simplemente querer algo, el
deseo implica emoción y muchas ganas de
conseguirlo. El deseo es la fuerza que mueve o
impulsa.
Creencia: creer que el deseo puede obtenerse, que
es factible. Es la fuerza que nos mantiene, como la
constancia.

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Expectación: estar ya esperando que se realice el
deseo con la certeza absoluta de que pronto será
realidad. Es la fuerza que atrae, pues nos hace
estar atentos a cualquier información relacionada
con el deseo.

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 Meta
Definir el resultado final esperado del proyecto.
Una buena forma de fijar nuestras metas es
imaginando como nos gustaría ser dentro de 20
años, ¿quisieras tener una familia? ¿Quisieras tener
un buen trabajo en el que te sintieras satisfecho y
que te permita ofrecer un buen nivel de vida a tu
familia?, etc.
 Objetivo
Los objetivos son los pasos que necesitamos dar
para alcanzar nuestra meta.
Los objetivos, a diferencia de las metas, son mucho
más concretos.
Sólo los objetivos concretos a corto plazo, me
permitirán a lo largo del tiempo alcanzar mis metas.