INTELIGENCIA

INTERPERSONAL
QUE ES LA INTELIGENCIA
Howard Gardner define la inteligencia
como la capacidad de resolver
problemas o elaborar productos que
sean valiosos en una o mas culturas.
 INTELIGENCIA INTERPERSONAL
• Nos permite comprender a los demás y comunicarnos con
ellos, teniendo en cuenta sus diferentes estados de animo,
temperamentos, motivaciones y habilidades.

• La inteligencia interpersonal se basa en el desarrollo de dos

grandes tipos de capacidades, la empatía y la capacidad de
manejar las relaciones interpersonales.
 La Empatía

“ primero, trata de entender al otro, después trata

de hacer que te entiendan a ti” (Stephen covey)

La Capacidad De Manejar Las

Relaciones Interpersonales
 FORTALEZAS DE LA INTELIGENCIA
INTERPERSONAL
• Se aprende mejor: Intercambiando ideas con otras personas,
cooperando, entrevistando, mesas redondas, compartiendo,
relacionándonos.
• Es una persona buena para: Dirigir, organizar, relacionarse,
manipular, asistir a fiestas, etc.
• Necesitas: amigos, juegos grupales, reuniones sociales,
festividades comunales, etc.
COMO POTENCIAR TU INTELIGENCIA
INTERPERSONAL

Toma perspectiva
Aprende a escuchar de ti mismo

Acepta las criticas

Identifica emociones
con serenidad
CARACTERÍSTICAS DE LA INTELIGENCIA INTERPERSONAL

• Las características principales son:

• mejora las relaciones sociales entre los individuos de una
sociedad
• fomenta el sentido del humor de las personas
• logra mejorar la capacidad de comprensión
• mejora las habilidades de comunicación
• promueve el liderazgo
• desarrolla habilidades de negociación
 PROFESIONES ASOCIADAS A LA
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
• Algunas de las profesiones en donde podemos encontrar un mayor
compromiso en la inteligencia interpersonal son:
• Derecho.
• Administración de empresas.
• Diplomacia.
• Recursos humanos.
• Psicología.
• Trabajo social.
• Políticos.
POR QUE ME IDENTIFICO CON LA
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
GRACIAS