LEGISLACIÓN

LABORAL
GRUPO #7
Gisell Nayibe Hernández Malagón ID: 704969

Dayana Marcela Melo Álvarez ID: 712133

Jairo Alonso Londoño Ibáñez ID: 705691

Angélica María Rey Chávez ID: 715978

Sulay Hernandez Gomez ID:

NRC: 20009
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CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO

➔ SEGÚN SU DURACIÓN:

Por obra: El contrato durará hasta

que se complete la tarea estipulada
por el empleador.

Transitorio: El contrato durará hasta

que se cubra una necesidad temporal
como un reemplazo.

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PERSONAS QUE PUEDEN FIRMAR EL
CONTRATO
Esta condición depende del territorio en donde se encuentra la persona.

➢ Mayores de 18 años.
➢ Los menores de 18 años, legalmente responsables de su persona.
➢ Menores entre 16 y 17 años, con el permiso de su tutor legal.
➢ Extranjeros de acuerdo a la ley vigente.

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 CONTRATOS LABORALES
Tema Normatividad
Formas de los Primera parte derecho individual del
contratos trabajo, Título I: Contrato individual
de trabajo, Capitulo IV Modalidades
del contrato (forma, contenido,
duración, revisión, suspensión y
prueba de contrato) y artículos 38 y
39 del Código Sustantivo de
Trabajo.
Forma de los contratos
Descripción
Los contratos son de forma:
- Escrita: es un documento firmado con
cláusulas que las acuerdan libremente y debe
contener unos requisitos adicionales que son:
identificación y domicilio de ambas partes, lugar y
fecha de su celebración, el lugar de contratación y
donde se prestará el servicio, la naturaleza del
trabajo, la cuantía de la remuneración, su forma y
periodos de pago, la estimación de su valor,
duración del contrato, su desahucio y terminación.
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