AUDITORIA

ADMINSITRATIVA
 • revisión analítica
total o parcial de una
organización con el
propósito de precisar
su nivel de
CONCEP desempeño y perfi lar
TO oportunidades de
mejora para innovar
valor y lograr una
ventaja competitiva
sustentable.
OBJETIVOS
Organización
Control Productividad

Servicio Calidad Cambio

Toma de
Aprendizaje Interacción
decisiones

Toma de
decisiones
ALCANCE • Naturaleza jurídica
• Criterios de funcionamiento
• Estilo de administración
• Enfoque estratégico
• Sector de actividad
• Giro industrial
• Ámbito de operación
• Tamaño de la empresa
• Número de empleados
• Relaciones de coordinación
• Desarrollo tecnológico
• Sistemas de comunicación e información
• Nivel de desempeño
• Trato a clientes (internos y externos)
• Entorno
• Generación de bienes, servicios, capital y conocimiento
• Sistemas de calidad
CAMPO DE APLICACIÓN
Público El resultado de aplicar la auditoría administrativa en el sector público es
mejorar la actuación de los órganos y mecanismos que lo integran
considerando sus acciones particulares y la interacción proveniente de la
naturaleza de sus funciones, a partir de la idea de que el Poder legislativo
determina el orden jurídico, el Poder ejecutivo lo implementa y el Poder
judicial vigila su cumplimiento.

1. Tamaño de la empresa: micro, pequeña, mediana, grande

2. Tipo de industria: 82 giros
Privado 3. Naturaleza de sus operaciones: Nacionales, extranjeras y mixtas
4. Enfoque estratégico: Selección estratégica (internacional, multinacional,
global y transnacional), modo de ingreso (exportación, licencia, franquicia,
alianza estratégica, subisidiaria propia, adquisición, fusión) , alternativa
específica (liderazgo, diferenciación, cocnentración, diversificación,
integración vertical/horizontal) y outsourcing global

Social Se aplica para evaluar aspectos tales como la promoción del derecho a la
educación, la vivienda, el trabajo, la salud, el desarrollo económico, la protección
social y el bienestar de los sectores más desprotegidos, en atención a:
a) Tipo de organización
b) Naturaleza de su función
Para el manejo transparente de los recursos
PREGUNTAS A DEBATE
■ ¿Qué representa la auditoría administrativa para una organización?
■ ¿Cuál es el común denominador que ha influido a lo largo de la historia para que las organizaciones evalúen
y controlen sus acciones?
■ ¿Por qué la auditoría administrativa puede convertirse en una ventaja competitiva?
■ ¿De qué manera influye una auditoría administrativa en las estrategias de una organización?
■ La auditoría administrativa, ¿constituye una oportunidad para innovar?
■ ¿Cómo infl uye el campo de actividad, según el sector en que se desempeñe una organización, en el criterio
que debe asumir para aplicar la auditoría administrativa?
■ ¿Qué importancia tiene en la cultura organizacional el modo de ingreso en la decisión de aplicar la auditoría
administrativa a una empresa?
■ ¿De qué manera infl uye una auditoría administrativa en la cadena de valor de una empresa?