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GREAT NUTRIRION

CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMAS


INTEGRANTES:
• ALEJANDRO CONDORI PAXI
• YOMAR ERICK MACHACA BARRIONUEVO
• JOSMEL ALDO YAÑEZ TRUJILLO
• JOEL CARLOS OLMOS ALIAGA
• RONALD DAIR SEJAS PEREZ
DOCENTE: CARLOS PEDRO SAAVEDRA SALAZAR
GESTION: 2020
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

La Actividad de la empresa se basa en ofrecer a los clientes bebidas nutritivas con frutas o
verduras naturales para personas enfermas y sanas. También alimentos que sean nutritivos
y que tengan vitaminas para una sociedad sana y saludable.
Estas bebidas o jugos estarán echo con una combinación de frutas o verduras para una
alimentación saludable y nutritivo. Las comidas serán preparadas para todo tipo de personas
con una gran variedad de alimentos saludables y naturales.
 LUGAR DONDE SE REALIZARA LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS
Estos lugares que convienen a la empresa son las áreas funcionales, formadas por equipos de empleados con
habilidades y experiencia adaptados a cada uno para lograr una buena estructura organizacional.
La cantidad de áreas funcionales de una empresa depende del tamaño de esta: cuanto mayor sea la organización, más
áreas necesitaremos para alcanzar nuestros objetivos empresariales.
Esta empresa realizara sus actividades en diferentes lugares como ser universidades, colegios, gimnasios, patios
de comida ya que ofrecemos una variedad de comidas y bebidas saludables.
 PLAN ESTRATEGICO DE LA EMPRESA
 OBJETIVO PRINCIPAL
Esta empresa de servicio de alimentos saludables se creó para prestarles servicios de cuidado y salud aquellas
personas que requieren mejorar en su salud, físico, comidas y desayunos.
 OBJETIVO ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
El objetivo estratégico de la empresa es llegar a un grupo de personas a través de la recomendación boca a boca
además de llegar a formar convenios escuelas, gimnasios, etc.
Para ello llevaremos a cabo un plan con las escuelas a las cuales se les puede hacer un descuento en los planes de
alimentación y suvenires para los niños como toma todos, cuadernos, lápices, etc. Seguido de ello pues es llegar a que
les guste y estén felices con sus desayunos saludables o merideñas dando así la confianza a la gente de nuestros
productos y servicios con el fin de que ellos nos puedan recomendar y poderlos usar de referencia laboral.
 OBJETIVO ESPECIFICO DE LA EMPRESA
El objetivo específico de la empresa es ya que una vez obtenido el convenio con los gimnasios es ir a las empresas a ofrecer
convenios con ellos explicando cómo son nuestros planes de alimentación el menú que tenemos y demostrarles que tenemos
convenios con gimnasio y escuelas como referencias laborales.
Dando así la confianza y seguridad con nosotros dándoles las facilidades de pago con planes etc. Así demostrándoles
primeramente resultados y que ellos puedan tener convenios con nosotros para desayunar o en los planes de alimentación.
 ACCIONES ESTRATÉGICAS DE LA EMPRESA
Para las acciones estratégicas de la empresa es empezar a cumplir primeramente las metas propuestas de nuevos
clientes que sería tener 15 nuevos clientes asociados o inscritos a nuestros planes de GREAT NUTRITION cada día
esto dará al mes un total de 375 clientes nuevos en nuestra cartera de clientes una vez contentos los clientes es sacar
referidos de cada uno por lo menos 2 referidos por persona esto se lo podrá realizar a través de regalar vales a los
clientes para dos personas más él o ella para las sesiones de ejercicio, planes , talleres alimenticios, spas faciales, etc.
También crear promociones con nuestros productos o simplemente realizar actividades grandes como fincamos al aire libre
para que la gente pueda ver y saber más de nosotros y nuestro método de trabajo.
 MISIÓN DE LA EMPRESA
Ofrecer a nuestros clientes que mejoren su salud, físico y estilo de vida, mediante la alimentación saludable y así mejorar su
estilo de vida a un estilo de vida saludable y lleno de más energía en el día.
GREAT NUTRITION
brinda servicios de excelencia, para obtener resultados sobresalientes, además de contar con una experiencia y conocimiento
en el área de salud y entrenamiento como personal trainer, también contar con un amplio conocimiento en creación y
preparación de alimentos con equivalente nutricional óptimo para mejorar la salud de cada uno, ya que los clientes ya
asesorados nos avalan lo que nosotros ofrecemos.
 VISIÓN DE LA EMPRESA GREAT NUTRITION
es una empresa que aspira llegar a todo el territorio Nacional y tras sus sucursales llegar ayudar a mucha
gente a mejorar su salud y estilo de vida, ya sean personas adultas o niños con tal de verlas felices y sanas
con lo que hacen y comen.
GREAT NUTRITION
se va actualizando constantemente en las nuevas recetas y herramientas para dar un mejor y optimo
servicio a los clientes.
GREAT NUTRITION
trabaja todos los días del año para darle un servicio de primera calidad y al nivel que se merecen los
clientes con el fin de lograr la satisfacción y recomendación de ellos.
 VALORES DE LA EMPRESA
Los valores de GREAT NUTRITION tras conocer la visión y misión de la empresa son los siguientes:
1. -creer que todo resultado se puede lograr con esfuerzo dedicación y asesoría
2. -recomendación de boca en boca por un excelente servicio y trato a los clientes
3. -excelencia en innovar y motivar a la gente con mejorar su estilo de vida.
 DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
 RECURSOS HUMANOS
Los recursos que contará esta empresa serán solo con los cinco inversionistas de esta empresa
quienes son los que presentan esta idea de negocio.
 RECURSOS MATERIALES
En lo material esta empresa realizara la compra de los muebles, sillas, vasos, platos, utensilios y
otros objetos con la finalidad de realizar los alimentos. Con el dinero que cada inversionista
pondrá a su disposición la compra se realizara con la búsqueda de objetos económicos para tener
menos gastos al momento de iniciar el negocio.
 RECURSOS FINANCIEROS
Los recursos financieros con los que cuenta esta empresa será con la disposición de cada
inversionista que será el monto de 3.000 bs y el monto de préstamo bancario será de otros 14.000
bs con lo cual se sumara un monto total de 29.000 bs.
• A continuación, se
desarrolla la matriz
FODA,
• donde se busca usar las
fortalezas para
aprovechar las
oportunidades (FO);
• superar las debilidades
aprovechando las
oportunidades (DO);
• usar las fortalezas para
evitar las amenazas (FA);
• y reducir las debilidades
y evitar las amenazas
(DA).
Balance general

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