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INFORME GERENCIAL DE EVALUACION

ERGONOMICA

DIAZ CESPEDES PAULA ANDREY


CALLE GALLO DANIELA
VIDAL MAHECHA JHOHAN CAMILO
DATOS DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa
*Junical Medical SAS
 
Dirección
*CRA 6N20 115 Barrio Alto de la cruz
 
Teléfono
*8332930
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO

Nombre del puesto de trabajo


*Auxiliar administrativo
 
Objetivo del puesto
*Brindar apoyo en todas las áreas administrativas dentro de la
empresa
 
Correo electrónico
*Kmilo1591@gmail.com
 
Celular
*3112759733
ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
•Autorizador de pacientes hospitalizados Atención de llamadas
Autorizar citas
telefónicas

Recibir documentos de los pacientes Administración de agenda


DESCRIPCION DEL PROBLEMA

*Posturas incorrectas

*Apoyo irregular de la muñeca y


antebrazo

*La silla no adecuada


DESCRIPCION DEL SISTEMA HOMBRE –MAQUINA
-AMBIENTE

Hombre Maquina Ambiente


RESULTADO Y ANALISIS DE LA METODOLOGIA
DE EVALUACION

*El nivel requerido en este puesto nos indica que la situación ergonómica no es la adecuada por el cual
se debe realizar un rediseño a corto plazo lo que coincide con las inconformidades del trabajador que
se considera que el ambiente donde ejercer sus actividades no son las más adecuadas ya que ha sentido
muchas molestias

*El resultado que nos arrojo el análisis del puesto de trabajo es muy necesario hacer un rediseño en el
puesto de trabajo con el fin de prevenir lesiones músico esqueléticas en el trabajador también le puede
ocasionar túnel de Carpio por mal uso del mouse ya que el trabajador nos contó que él se siente no A
gusto a su puestos de trabajo por el ambiente laboral que se encuentra
RECOMENDACIONES
*Se recomienda que las sillas deban tener ruedas y posibilidad de giro para permitir la movilidad y el
acceso a los elementos de trabajo, de esquinas redondeadas y sin aristas ni cantos duros

*El escritorio debe quedar aproximadamente a la altura del codo cuando se está sentado, teniendo las
dimensiones suficientes para permitir la colocación flexible del monitor, del teclado, documentos y
accesorios, para que el colaborador pueda mantener una adecuada distancia visual a la pantalla

*Espacio de trabajo: Se debe tener una dimensión suficiente y estar acondicionado de manera que
permita los movimientos y favorezca los cambios de postura.
CONCLUSIONES

*La anterior presentación brinda una propuesta de mejora basada en el diagnóstico de la situación actual
sobre los problemas ergonómicos del auxiliar administrativo de la empresa clínica Colsubsidio Girardot
tiene como fin de Implementar una estrategia para evitar los accidentes laborales y enfermedades
 
*La ergonomía constituye un área muy importante en el campo de la salud ocupacional, razón por la cual, las
evaluaciones ergonómicas realizadas en diversas empresas proveen de resultados y propuestas importantes a
ser implementadas por las mismas, para la disminución de los riesgos ergonómicos y por lo tanto mejorar las
condiciones laborales de los empleados.
*Es importante que el puesto de trabajo esté bien diseñado para evitar enfermedades relacionadas con
condiciones laborales deficientes, así como para asegurar que el trabajo sea productivo.

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