Capital Humano vs Talento

Humano
Gabriela Álvarez- Cristina Montenegro- Wilian Lacán
Contenido

01 ¿Qué es Talento Humano?

¿Qué lo caracteriza? ¿cómo lo potenciamos?

02 ¿Qué es Capital humano?

03 Similitudes

04 Diferencias
 ¿Qué es
Talento
Humano?
¿Qué es recurso?
Recurso: Las viejas concepción sobre el
término Recurso Humano, se basan en el
postulado de un hombre como un
"sustituible" engranaje más de la maquinaria
de producción, en contraposición a una
concepción de "indispensable" para lograr el
éxito de una organización.

El término Recursos Humanos, nace con

Frederick Winslow Taylor ingeniero
mecánico y economista estadounidense,
promotor de la organización científica del
trabajo y considerado el padre de la
Administración Científica.
 ¿Qué es Talento
Humano?
Actualmente en las organizaciones del siglo XXI, el
hombre es más valorado por sus conocimientos,
aportes, humanismo y de talento en la
consecución de objetivos dentro de la
organización.

El talento humano se entiende como una

combinación de varios aspectos, características o
cualidades de una persona que implica
conocimientos, compromiso, liderazgo,
humanismo y respeto.
CARACTERISTIC
AS Y POTENCIAS
¿Cómo se caracteriza?
El compromiso personal con el éxito y la
organización
La capacidad de aprendizaje continuo
El auto desarrollo
La capacidad de interactuar y aceptar
recomendaciones
La flexibilidad y adaptación al cambio
Inversión en la actualización en nuevos paradigmas
La capacidad de innovación y generación de ideas
¿Cómo lo potenciamos?

Inversión en Formación

Nueva Estructura
Organizacional

Visión Competitiva
 ¿Qué es
Capital
Humano?
 ¿Qué es Capital
humano? Capital humano
Idea teoría capital humano: las capacidades de los
individuos que son en gran medida adquiridas y
no innatas y que se potencian a partir del proceso
de la formación continua e interés de cada uno de
nosotros

Se concreta en:
● La educación: formal e informal
● En los centros de formación profesional y
técnica
● A través del aprendizaje o la experiencia
dentro del contexto

El capital humano es el conocimiento, las

competencias y otros atributos que poseen los
individuos y que resultan relevantes a la actividad
económica.
Similitude
s
 Similitud
La similitud entre estos dos
conceptos, que buscan y
potencializan el talento de las
personas ya sea que lo
poseen o no, parten de un
principio de medición en base
al estudio y evolución de la
gestión humana y su entorno,
con esto se refiere que se
asimilan en:
• Todos realizan gestión
humana.
• Se preocupa por sus
trabajadores
• Se preocupan por sus
trabajadores
• Se enfocan a destinar otros
recursos para facilitar el
trabajo al recurso
humano.
• Mejoran la relación entre la
organización y las
personas en mayor grado
y en menor grado.
Diferencia
s
 Diferencias
Capital
Cuando el personal es impulsado y
motivado a alcanzar su máximo
potencial, aumentar su valor,
capacitarse y crecer
profesionalmente, por lo que se
transforma en el capital más valioso
con el que puede contar una
empresa. Para el capital humano se
debe implicar tener una visión a
largo plazo, considerando para el
colaborador un plan de carrera
dentro de la organización, pudiendo
llegar a un acuerdo laboral para
toda una vida laboral.
Talento
Mientras que para el Talento
Humano: se refiere a todas las
capacidades y habilidades que
cada una de las personas pueden
tener o incluso descubrirse en el
proceso. Por ejemplo, las
actitudes, aptitudes, valores,
convicciones, motivaciones
niveles intelectuales que le hacen
actuar de una forma determinada,
así como la toma de decisiones, y
ocupar los puestos de interés
dentro de la comunidad, es decir,
la empresa.
 Bibliografía
Diferencia entre Recursos humanos, Talento humano y Capital Humano. (21 de Agosto de
2018). Obtenido de CNI: https://www.cniconsultores.com/noticias.html#!/posts/Diferencia-
entre-Recursos-humanos-Talento-humano-y-Capital-Humano./31
Hernández, D. O. (21 de Abril de 2019). Recursos Humanos, Talento Humano y Capital
Humano, no son lo mismo, pero son igual. Obtenido de Gestiópolis:
https://www.gestiopolis.com/recursos-humanos-talento-humano-y-capital-humano-no-son-
lo-mismo-pero-son-igual/
L., Y. A. (Abril de 2012). DIMENSIÓN DEL TALENTO HUMANO VS. DIMENSIÓN DEL CAPITAL
HUMANO. Hercon.
Torres, S. (6 de Octubre de 2016). DIFERENCIA DE TALENTO HUMANO Y CAPITAL HUMANO.
Obtenido de Prezi: https://prezi.com/1mr9v8iimzdo/diferencia-de-talento-humano-y-capital-
humano/
Gracias.