Ergonomia

N0MBRE: DANIEL ORLANDO CASTELLANOS A.

GRADO:11C
Que es ergonomía
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo,
herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características
fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que
se verán involucrados.​
Descripción general de la ergonomía
La ergonomía se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.
Sus características son fisiológicas, físicas, psicológicas y socioculturales.
Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.
Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional.
La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales.
La ergonomía física, estudia la adaptabilidad física.
La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos.
Beneficios de la ergonomía
Disminución de errores / rehacer
Disminución de riesgos ergonómicos
Disminución de enfermedades laborales
Disminución de días de trabajo perdidos
Disminución de Ausentismo Laboral
Disminución de la rotación de personal
Aumento de la tasa de producción
 Objetivo de la ergonomía
La finalidad del diseño ergonómico de los
puestos de trabajo es conseguir una
adaptación satisfactoria de las
condiciones de trabajo a las
características físicas y psíquicas del
trabajador, con el objeto de salvaguardar
su salud y bienestar al mismo tiempo que
se mejoran la eficiencia y la seguridad en
el trabajo.